不以談具體性事務(wù)代替溝通、不以談自己代替談對(duì)方，敞開心扉、打開心門、擺開事例、說開話語。

談心談話要按照“見人見事見”的原則，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務(wù)代替溝通、不以談自己代替談對(duì)方，敞開心扉、打開心門、擺開事例、說開話語，達(dá)到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的。

談心談話時(shí)每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身問題，并虛心誠懇地征求對(duì)方對(duì)自己的批評(píng)意見，多方面聽取和分析自己的缺點(diǎn)，有則改之、無則加勉；本著對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實(shí)意指出對(duì)方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志改進(jìn)提高。尤其是對(duì)群眾反映較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出問題，及時(shí)地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子。

考察談話的相關(guān)要求規(guī)定：

1、談心談話采用個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合的方法進(jìn)行，采取“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式深入溝通交流，涉及共性談話問題時(shí)，可采取“一對(duì)多”的方式，進(jìn)行集體談話。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子之間的談心談話，安排在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前進(jìn)行。

3、機(jī)關(guān)黨委、黨支部班子之間、與黨員群眾之間的談心談話一般安排在黨員組織生活會(huì)或黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作前進(jìn)行，也可結(jié)合“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)單獨(dú)組織開展。