一、人力資源管理專業(yè)主要學(xué)什么

主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)與畢業(yè)實(shí)，一般安排10-12周。

二、人力資源管理專業(yè)未來從事什么工作

1、朝向公司方位：關(guān)鍵為人力資源管理有關(guān)職位，如公司辦公室文秘人員、薪酬管理制度考評、人力資源開發(fā)設(shè)計(jì)、招騁、員工技能培訓(xùn)等工作中;

2、公用事業(yè)企業(yè)方位：如在政府部門、各種各樣社會意識形態(tài)和機(jī)構(gòu)從業(yè)薪酬管理制度考評、招騁等工作中;

3、科學(xué)研究課堂教學(xué)組織方位;

4、培訓(xùn)師方位。

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