當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 法律法規(guī) > 正文
勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同到期之后,用人單位可以終止勞動(dòng)合同。但是如果從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查、疑似職業(yè)病病人在診斷期間、在醫(yī)療期內(nèi)的職工等情況,用人單位在勞動(dòng)合同到期后也不能與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同。
十種情況下勞動(dòng)合同期滿不能終止合同
勞動(dòng)合同的終止,是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
正常情況下,勞動(dòng)合同到期,用人單位可以終止勞動(dòng)合同,但在一些特殊情況下,勞動(dòng)合同到期也不能與勞動(dòng)者終止。依據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、工會法的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿,不能終止勞動(dòng)合同的情形有10種:
1、勞動(dòng)合同期滿時(shí),如果從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,需等到職業(yè)健康檢查后確定無礙后才能夠終止;
2、勞動(dòng)合同期滿時(shí),如果疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,需待醫(yī)學(xué)觀察期結(jié)束經(jīng)診斷非職業(yè)病后才可終止合同;
3、勞動(dòng)合同期滿時(shí),如果勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,視傷殘等級而定:一至四級,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,合同到期不能終止勞動(dòng)合同;五至六級,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,不能因勞動(dòng)合同到期終止合同,由用人單位安排適當(dāng)工作,但勞動(dòng)者可提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
4、勞動(dòng)合同期滿時(shí),如果勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,正常情況下需待法定醫(yī)療期結(jié)束才可終止勞動(dòng)合同。如果法定醫(yī)療期屆滿前已經(jīng)治愈的,亦可以終止合同。
5、勞動(dòng)合同期滿時(shí),如果女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,一般來說,用人單位需待女職工哺乳期結(jié)束才可終止勞動(dòng)合同。但如果女職工屬違反計(jì)劃生育政策,則難以獲得法律的特殊保護(hù),司法實(shí)踐中大多數(shù)意見認(rèn)為可以終止。
6、勞動(dòng)合同期滿時(shí),如果勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的,只能等到退休時(shí)才可終止合同;
7、合同期滿時(shí)勞動(dòng)者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年,且勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位不能終止勞動(dòng)關(guān)系,必須續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同;
8、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年,且勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位不能終止勞動(dòng)關(guān)系,必須續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同;
9、勞動(dòng)者已連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,且勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,目前主流意見是用人單位不能終止勞動(dòng)關(guān)系,必須續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同(注意:實(shí)踐中各地有不同意見,全國絕大多數(shù)地區(qū)持該意見,上海除外)。
10、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長,延長期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至任期期滿。
達(dá)州噪音擾民投訴電話是多
時(shí)間:2023-09-20 07:0:05廣安噪音擾民投訴電話是多
時(shí)間:2023-09-19 14:0:03宜賓噪音擾民投訴電話是多
時(shí)間:2023-09-15 11:0:43南充噪音擾民投訴電話是多
時(shí)間:2023-09-14 21:0:10
2025年單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦2023-09-13 05:34:50
2019年用人單位被注銷是否會影響工傷認(rèn)定2023-09-20 02:49:56
2019年哪些情況可以終止勞動(dòng)合同2023-09-20 07:23:19
2019年解除和終止勞動(dòng)合同的相關(guān)條例2023-09-18 09:39:35
解除或終止勞動(dòng)合同通知書范本2023-09-17 23:53:11
員工醫(yī)療期滿后不愿終止勞動(dòng)合同HR該如何處理2023-09-20 18:26:48
2019關(guān)于終止勞動(dòng)合同通知書范本2023-09-16 14:43:48
工會委員違紀(jì)也可終止勞動(dòng)合同2023-09-21 16:41:10
新勞動(dòng)合同法 違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果2023-09-19 15:07:06
新勞動(dòng)合同法 違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任2023-09-14 09:22:03
終止勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生問題如何處理2023-09-17 07:27:30
武漢紡織大學(xué)和景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)哪個(gè)好 分?jǐn)?shù)線排名對比2025-05-22 11:26:30
廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院的休閑體育專業(yè)分?jǐn)?shù)線(附2020-最低分排名怎么樣)2025-05-22 11:25:02
湖北第二師范學(xué)院和湖北民族大學(xué)哪個(gè)好 分?jǐn)?shù)線排名對比2025-05-22 11:23:39
浙江工商大學(xué)的酒店管理專業(yè)分?jǐn)?shù)線(附2020-最低分排名怎么樣)2025-05-22 11:22:08
齊齊哈爾大學(xué)江蘇錄取分?jǐn)?shù)線及招生人數(shù) 附-2020最低位次排名2025-05-22 11:20:36
河北高考排名在154300的物理類考生能報(bào)什么大學(xué)(原創(chuàng))2025-05-22 11:19:05
江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的電子商務(wù)專業(yè)分?jǐn)?shù)線(附2020-最低分排名怎么樣)2025-05-22 11:17:48
石家莊人民醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校在內(nèi)蒙古高考專業(yè)招生計(jì)劃(人數(shù)+代碼)2025-05-22 11:16:15
成都醫(yī)學(xué)院和河南科技大學(xué)哪個(gè)好 分?jǐn)?shù)線排名對比2025-05-22 11:14:48
廣西科技師范學(xué)院是一本還是二本,招生批次有哪些專業(yè)2025-05-22 11:13:25
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院和山東華宇工學(xué)院哪個(gè)好 分?jǐn)?shù)線排名對比2025-05-22 11:11:57
首都師范大學(xué)和上海體育學(xué)院哪個(gè)好 分?jǐn)?shù)線排名對比2025-05-22 11:10:28
2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作部署會主持詞2023-09-14 21:12:38
2025年開學(xué)第一課觀后感400字2023-09-17 03:40:50 


