對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“嚴(yán)以律己”既是一條“高壓線”，也是一道“安全網(wǎng)”。為官從政，要有自律意識，首先要有敬畏意識，更要有樂于他律、接受監(jiān)督的自覺。及時發(fā)現(xiàn)問題、改正問題，自覺做到規(guī)范與矯正、防范與保護(hù)、懲戒與警示相結(jié)合，切實把可能產(chǎn)生腐敗行為的苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

　　一要敬畏法紀(jì)，自覺做到令行禁止。遵紀(jì)守法是我們領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強化自覺守法、依法辦事的慣，在干任何時候都要高懸法紀(jì)“紅線”，堅持謹(jǐn)慎用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)，時時警醒自己、處處檢點自己、事事約束自己，真正做到令行禁止。

　　二要敬畏規(guī)矩，自覺做到遵規(guī)守紀(jì)。規(guī)矩既是個人成長進(jìn)步的“護(hù)身符”，又是為官從政的“健康卡”。一個人對規(guī)矩有了敬畏之心，胸中就有了“定盤星”，為人處世就有了標(biāo)準(zhǔn)。事實一再證明，凡是敬畏規(guī)矩的人，形象就好，威信就高;凡是逾越章法、藐視規(guī)矩的人，就會栽在規(guī)矩上。不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，黨的紀(jì)律是怎樣要求的，始終將嚴(yán)守規(guī)矩作為內(nèi)心深處的一種堅定信念。

　　三要敬畏組織，自覺做到忠誠勤勉。強調(diào)，“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。組織的培養(yǎng)是干部成長的外在因素和客觀條件。沒有了組織，縱有天大本事也毫無用武之地;背離了組織，再多的榮耀也會化為烏有。因此，要對“組織”心存一份敬畏，做到忠誠勤勉，堅持一切以黨的事業(yè)為重，一切從職工群眾的利益出發(fā)，不斷增強對組織的歸屬感，以一流的業(yè)績回報組織的培養(yǎng)、贏得組織的認(rèn)可。

　　四要敬畏人民，自覺做到為民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的一切權(quán)力來自于人民群眾，也必須服務(wù)于群眾。敬畏人民就是要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要將維護(hù)人民群眾的利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，常懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，真正做到對群眾負(fù)責(zé)，為群眾干事，受群眾監(jiān)督，讓群眾滿意。

　　總之，領(lǐng)導(dǎo)干部只有常思職責(zé)所在，敢于擔(dān)當(dāng)，自覺做到在位不懈怠，做事不松弛，以敬畏之心嚴(yán)于律己，自覺做到敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏人民，才能把本職工作干得更好、更出色，才能最終贏得尊敬、收獲成功。