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2025年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定全文

更新：2023-09-20 03:26:31 高考升學(xué)網(wǎng)

　上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　1.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從1820元調(diào)整為2020元;

　　2.小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從17元調(diào)整為18元;

　　3.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

　　不列入最低工資組成部分的有哪些?

　　下列項目不作為最低工資的組成部分，企業(yè)應(yīng)另行支付：

　　1、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

　　2、延長法定工作時間的工資。

　　3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

　　4、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

　　法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動保險、福利待遇、不得列入最低工資。

　　上海市工資發(fā)放規(guī)范

事項	規(guī) 定
支付形式	工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付。不得以實物或有價證券等其他形式替代貨幣支付工資。
支付時間	在職	單位與勞動者具體約定。遇法定假或休息日，不得推遲支付。
	離職	辦妥手續(xù)時一次性付清勞動者工資。
	特別規(guī)定：實行年薪制或按考核周期兌現(xiàn)工資的勞動者，單位每月按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付，年終或考核周期期滿時結(jié)算。
代扣情形	單位不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，單位可以代扣工資：
	1、由勞動者個人繳納的個人所得稅；
	2、由勞動者個人承擔(dān)的社會保險費；
	3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；
	4、法律、法規(guī)規(guī)定可以扣除的其他費用。
職工維權(quán)	單位無故拖欠（克扣）工資的，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

　　上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定全文

　　關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　滬人社綜發(fā)〔2015〕10號

　　各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

　　經(jīng)市政府同意，從4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)通知如下：

　　一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整為2020元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

　　(一)延長法定工作時間的工資。

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

　　(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

　　(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

　　二、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

　　三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　3月30日

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括保險嗎?

　　小編提醒，各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，下面小編挑選幾個城市，為大家解答最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保相關(guān)問題!

　　案例1：上海市

　　問：上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎?

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元，增加200元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者。

　　上海市人社部門在解釋新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時指出，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這些應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

　　案例2：青島

　　問：青島最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎?

　　日前，青島下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度的通知》，根據(jù)《山東省關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2015〕39號)規(guī)定，青島市自3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1350元調(diào)整為1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13.5元調(diào)整為14.5元。

　　下列各項不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，用人單位要另行支付：延長工作時間的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;對勞動者進行培訓(xùn)的費用;按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品如工作著裝等;按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。

　　用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)

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