青團工作目標管理制度
（）每月至少一次團組織學習召開支部會議；
（）要求有記錄，專人保管；
（）過團組織生活，出勤不低于%；
（）教育宣傳，做好工作；
（）季度向公司團委交書面匯報，底交全工作總結；
（）匯報問題，總結經驗；
（）團委月份檢查，季度評比；
（）支部評議，由黨支部書記、有關領導評議打分；
（）結合本單位工作特點，獨立開展青團工作；
（）配合單位黨支部、工會，積極帶領團員青完成目標任務；
（）為單位創(chuàng)效排憂解難，協助單位領導做好宣傳工作；
（）進行義務勞動，打掃環(huán)境衛(wèi)生；
（）做好安全文明工作，發(fā)揮團員先鋒模范作用；
（）確定文明生產科（室），開展生產勞動競賽活動；
（）確立好安全文明生產監(jiān)督崗；
（）組織開展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動；
（）以團干為中心，結合生產，建立qc小組，質量監(jiān)督崗，嚴把質量關；
（）進行崗位培訓，做好安全、技術學習培訓工作；
（）發(fā)揮技術才能，進行技術改造工作；
（）發(fā)揮技術才能，進行技術改造工作，
（）了解團員狀態(tài)，工作情況；
（）具有創(chuàng)新開展工作
（）成立青志愿者
（）積極配合公司團委工作；
（）嚴格按照公司團委計劃要求組織開展團的工作；
（）準時參加公司團委召開的各類會議；
（）積極想辦法提建議；
（）按時上繳團費，團費交納足額；
（）積極參加公司團委組織開展的各類活動（每次活動）；
（）按時完成公司團委臨時布置的工作任務；
（）經常向廠團委匯報團員青狀態(tài)，反映實際困難和問題；
（）與其他組織工作部門協調開展活動。
b、文體娛樂活動
（）有文體娛樂活動月計劃（在廠團委計劃）；
（）有計劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動；
（）與其他支部部門聯合舉辦活動；
（）舉辦游園、知識小競賽、聯歡晚會、座談會、討論會及棋類、牌類比賽等活動；
c、宣傳教育：
（）每月至少向公司編撰的《信息通報》交二篇稿件；
（）每個月必須過團組織生活，進行形勢教

育宣傳；
（）通過各種形式的板報、宣傳稿、小組學習，現場檢查指導等方面，進行安全文明生產方面教育宣傳。
（）嚴肅廠紀團規(guī)，緊抓團的工作作風建設；
（）開展民族團結教育工作；
（）進行文化補、專業(yè)培訓、道德的教育；
（）加強組織建設做好發(fā)展團員、推優(yōu)工作；
（）能夠定期進行教育、引導；
d、團支部、團干部考核標準：

考 核 辦 法
、主觀積極性占%；
、符合要求認真及時占%；
、協調配合占%；
、有明確教育意義占%；
、受車間領導肯定占%；
、工作方法合理占%；
、富有創(chuàng)新占%；
、工作突出活動多占%；
按照《團章》對團支部的要求考核
依照終評優(yōu)評比條件考核
按團支部工作細則進行單項評定
由單位領導評比打分
有其他團支部打分評比
團支部考核細則：
一、初認真計劃，終有總結，全可落實。
二、教育工作做的好。
三、團組織建設搞的好。
四、團的作風建設方面抓好的。
五、生產方面有特點，能體現單位優(yōu)勢。
六、支部各項活動有新意，意義深，反映好。
七、民族團結工作尤為突出。
八、積極組織團干、團員、青協助團委。
九、團支部基礎工作踏實。
十、全支部青團員精神有所改觀，團工作出色明顯。

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