保山市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整工作全面結束，此次調待惠及全市33446名企業(yè)退休人員，人均月調整增加210.17元，人均月領取養(yǎng)老金達到了1988.13元。

　　這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調整的范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員;調整的時間從1月1日起;調整的辦法標準為定額調整和掛鉤調整，并對高齡人員、艱苦邊遠地區(qū)、企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部等退休人員進行了適當傾斜調整標準，充分體現(xiàn)了黨和國家政策的優(yōu)越性。

　　按照省、市人力資源和社會保障部門、財政部門的安排部署，在時間緊、任務重的情況下，全市社保經辦機構負責調待工作人員加班加點，按時按質圓滿完成，讓全市33446名企業(yè)退休人員1月至4月調整增加的養(yǎng)老金及時兌現(xiàn)發(fā)放。從5月起，企業(yè)退休人員調整后的養(yǎng)老金將逐月正常發(fā)放。

　　隨著連續(xù)11年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇的調整增加，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經從調整前的月人均514.50元增加到1988.13元。這充分體現(xiàn)了、國務院和地方各級黨委、政府對保障和改善民生問題的高度重視，也是堅持以人為本、貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，更是縮小收入差距和維護社會穩(wěn)定的重要舉措。