大學生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學生和畢業(yè)大學生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。隨著期我國不斷走向轉型化進程以及社會就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學生和畢業(yè)大學生的一種職業(yè)選擇方式。

威海市2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策（與專科學生有關重要內(nèi)容節(jié)錄，標題序號采用原文序號）：

一、加大力度吸引畢業(yè)生來威留威：

全市全面放開對高校在校生、畢業(yè)生的落戶限制，可先落戶后就業(yè)。在駐威高校建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作站,加強高校與人力資源社會保障部門對接聯(lián)系，為畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)提供“一站式”服務，促進更多畢業(yè)生留在威海。創(chuàng)新人才招錄招聘方式，優(yōu)化空中宣講、遠程面試、網(wǎng)上簽約等新模式。

二、加大事業(yè)單位公開招聘力度：

今明兩年，全市各級事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生。探索建立事業(yè)單位公開招聘報名容缺機制，對今年因受疫情影響導致資格資質(zhì)證書暫時無法取得的，考生可做出個人承諾，先報名參加考試，后續(xù)在容缺期限內(nèi)取得并提供相應證書。

三、鼓勵企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)：

國有企業(yè)今明兩年進行公開招聘時，原則上在同等條件下優(yōu)先錄用應屆高校畢業(yè)生，新增一般性崗位招聘應屆畢業(yè)生比例不低于50%。2020年3月11日至12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補貼，招用同一名高校畢業(yè)生的只補貼1次，所需資金按企業(yè)注冊地從各區(qū)市就業(yè)補助資金中列支。允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關職業(yè)資格證書。暢通民營企業(yè)專業(yè)技術職稱評審渠道。

五、鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)：

今明兩年進一步加大“三支一扶”等基層服務項目招募規(guī)模。將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業(yè)生，可根據(jù)崗位特點和基層需求將學歷要求放寬到�？�，允許設有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。加大基層機關招錄應屆畢業(yè)生力度，鼓勵引導畢業(yè)生向基層流動。大學生、高校畢業(yè)生新兵征集比例提至義務兵征集任務數(shù)的85%、33%。

七、加大就業(yè)幫扶：

對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生至少提供一次免費職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)咨詢、技能提升服務。支持湖北籍高校畢業(yè)生留威就業(yè)創(chuàng)業(yè),對我市高校湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，所需資金從省級就業(yè)補助資金中列支。對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體提供“一對一”幫扶，有針對性地開展就業(yè)崗位推送工作，對通過市場渠道仍未能實現(xiàn)就業(yè)的，各區(qū)市要開發(fā)公益性崗位托底安置，確保動態(tài)銷零。

八、簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)：

推廣使用電子報到證，推出一批就業(yè)服務“秒辦”“簡辦”事項。大力推廣網(wǎng)上就業(yè)服務臺，實現(xiàn)網(wǎng)上招聘所有院校(含技工院校)全覆蓋。對延遲離校的應屆高校畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限，各區(qū)市人力資源社會保障公共就業(yè)和人才服務機構應積極做好高校畢業(yè)生個人檔案托管服務。離校未就業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)可根據(jù)本人意愿將戶口、檔案在學校保留或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構，落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關就業(yè)手續(xù)。