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一、單選題
1、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的機(jī)構(gòu)和部門是( )。
A、人大常委會(huì)
B、政府人事部門
C、黨委(黨組)
D、黨委(黨組)及其組織(人事)部門
參考答案:D
2、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,民主推薦結(jié)果作為選拔任用的( ),( )內(nèi)有效。
A、重要依據(jù),半年
B、參考依據(jù),兩年
C、重要參考,一年
D、參考依據(jù),一年
參考答案:C
3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過( )。
A、民主推薦
B、上級(jí)單位提名
C、個(gè)人署名推薦
D、領(lǐng)導(dǎo)署名推薦
參考答案:A
4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,對(duì)擬提拔的考察對(duì)象,組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)查閱( ),必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。
A、個(gè)人檔案
B、個(gè)人家庭情況
C、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況
D、個(gè)人親屬信息
參考答案:C
5、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,下列哪種情況下,可以進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗?( )
A、領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中的
B、領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位本系統(tǒng)符合條件人數(shù)較少的
C、領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,本單位本系統(tǒng)符合條件人數(shù)較多且人選意見比較集中的
D、本單位本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺的
參考答案:A
二、多選題
1、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列哪些基本資格?( )
A、擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有三年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)營
B、擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷
C、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度,其中廳局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度
D、具有正常履行職責(zé)的身體條件
參考答案:BCD
2、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,民主推薦包括 ( )推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,在一年內(nèi)有效。
A、會(huì)議推薦
B、領(lǐng)導(dǎo)推薦
C、個(gè)別談話
D、集體談話
參考答案:AC
3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行:( )。
A、黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織(人事)部門負(fù)責(zé)人,逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況,其中涉及破格提拔的人選,應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由
B、參加會(huì)議人員進(jìn)行充分討論
C、進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定
D、確定干部任免名單
參考答案:ABC
4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》關(guān)于公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要程序,說法正確的是( )。
A、公布職位、資格條件、基本程序和方法等
B、報(bào)名與資格審查,參加公開選拔可自行報(bào)名,不須經(jīng)所在單位同意
C、采取適當(dāng)方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試、測(cè)評(píng),比選擇優(yōu)
D、組織考察,研究提出人選方案
參考答案:ACD
5、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重,干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不利的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,追究( )的責(zé)任。
A、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)
B、黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員
C、組織(人事)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員
D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員
參考答案:BCD
三、判斷題
1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。( )
參考答案:√
2、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握,任職試用期未滿或者提拔任職不滿兩年的,不得破格提拔。( )
參考答案:×
3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。( )
參考答案:√
4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的,不得列為考察對(duì)象。( )
參考答案:√
5、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),必須有半數(shù)以上成員到會(huì)。( )
參考答案:×
6、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度,公示期不少于七個(gè)工作日。( )
參考答案:×
7、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職。( )
參考答案:×
8、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,考察對(duì)象一般應(yīng)該等于或多于擬任職務(wù)人數(shù)。( )
參考答案:×
9、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的,應(yīng)當(dāng)免職。( )
參考答案:×
10、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn),嚴(yán)格按照成績高低確定人選。( )
參考答案:×
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