今年兩會(huì)鄉(xiāng)村醫(yī)生提案,兩會(huì)關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生提案匯總篇

農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生工作的重中之重，也是確保到2020年實(shí)現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”目標(biāo)的關(guān)鍵所在，如何將其真正落到實(shí)處？人大代表們的建議是，從設(shè)備投入和隊(duì)伍建設(shè)兩方面入手，一手抓硬件一手抓人才。

2018年全國(guó)兩會(huì)提案匯總
2018兩會(huì)政府工作報(bào)告(全文)	2018兩會(huì)教育改革	2018兩會(huì)房產(chǎn)稅
兩會(huì)2018醫(yī)療改革就醫(yī)	2018兩會(huì)中國(guó)要干這60件大事	2018兩會(huì)房?jī)r(jià)趨勢(shì)
兩會(huì)2018事業(yè)單位改革	2018兩會(huì)養(yǎng)老金上調(diào)漲工資 個(gè)稅改革	2018兩會(huì)教師工資

　　代表陳長(zhǎng)貴：建議加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生室的投入

　　衛(wèi)生室不衛(wèi)生、面積規(guī)模不達(dá)標(biāo)、基本的醫(yī)療設(shè)備不足等問題在省內(nèi)很多區(qū)縣都不同程度的存在著。

人大代表陳長(zhǎng)貴就改善村衛(wèi)生室的條件帶來了自己的建議。

　　陳長(zhǎng)貴提出，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)民小病不出村的目標(biāo)，政府應(yīng)該在綜合考慮各種因素的前提下，按照方便群眾、優(yōu)化資源配置的原則加大對(duì)農(nóng)村村衛(wèi)生室的投入，形成長(zhǎng)效的投入機(jī)制，特別是要對(duì)有醫(yī)療技術(shù)條件的中心村衛(wèi)生室給予重點(diǎn)建設(shè)，為其添加更換必需的設(shè)施設(shè)備。

　　“讓村衛(wèi)生室成為廣大農(nóng)民就醫(yī)看病的首選場(chǎng)所”，陳長(zhǎng)貴說，“讓農(nóng)民看病不必再舍求遠(yuǎn)，真正將民生工程做好做實(shí)，不辜負(fù)廣大農(nóng)民的期望和要求。”

　　代表鮑丙華：建議加強(qiáng)村醫(yī)執(zhí)業(yè)管理

　　來自六安的鮑丙華等10名代表在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不少鄉(xiāng)村醫(yī)生在處置一些病癥經(jīng)驗(yàn)時(shí)不足，從業(yè)過程中存在著較大的隨意性，甚至存在未拿到從業(yè)資格的醫(yī)生從事醫(yī)療活動(dòng)的情況，這些顯然都不利于農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

　　鮑丙華等人建議，衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)考核，將考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)執(zhí)業(yè)的依據(jù)，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理和監(jiān)督考核以規(guī)范診療行為，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生的準(zhǔn)入，同時(shí)，制定更多具有針對(duì)性、實(shí)用性的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)水和法律法規(guī)意識(shí)，為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　代表邱家玲：暢通人才引進(jìn)渠道，靈活引進(jìn)高層次人才

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生直接承擔(dān)著農(nóng)村人口的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，但目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中還存在著人員不足、年齡結(jié)構(gòu)偏大，待遇較低、高層次人才難以引進(jìn)等問題，在一定程度上阻礙了我省鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)。

　　代表邱家玲分析，沒有充足的編制保障以及缺少靈活的人才政策，是導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位急需的人才難以引進(jìn)到位的主要原因。

　　邱家玲建議，在目前的情況下，應(yīng)適當(dāng)改革用人制度，調(diào)整編制管理，科學(xué)制訂醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員配備標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位選人用人自主權(quán)，以暢通人才引進(jìn)渠道，達(dá)到靈活引進(jìn)高層次人才的目的。最終讓人才總量不足、人才難以引進(jìn)等問題，不再成為制約醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。