社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

濰坊市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》（魯政辦發(fā)〔2019〕14號）及《關(guān)于公布度職工社會保險繳費基數(shù)調(diào)整社會保險繳費年度的通知》（濰人社〔2019〕47號）及山東省統(tǒng)計局統(tǒng)計年報公布的2018年度全省在崗職工均工資而進行的。

根據(jù)山東省統(tǒng)計部門統(tǒng)計，2018年山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為65383元。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工以個人上年度月均工資作為繳費基數(shù)。

起濰坊市社會保險以上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定個人繳費基數(shù)上下限。

最低繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月均工資的60%，即3269元（65383÷12×60%），最高繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月均工資的300%，即16347元（65383÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費標準