生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

貴陽(yáng)市醫(yī)保中心和社會(huì)中心相關(guān)人士：

　　按照計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)假休半年，工資兩千二 可享一萬(wàn)三

昨日本報(bào)刊登了《女工產(chǎn)假可享生育津貼》稿件后，引起了眾多讀者的關(guān)注。那么，生育津貼應(yīng)該如何領(lǐng)取?符合條件的女職工究竟能領(lǐng)到多少津貼?昨日，貴陽(yáng)市醫(yī)保中心和社會(huì)中心的相關(guān)人員給予了解答。

　　1、哪些情況可領(lǐng)津貼

按照規(guī)定，只要單位參加了生育保險(xiǎn)，同時(shí)，自己在今年1月1日以后生育，并符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的女職工均可領(lǐng)取生育津貼。據(jù)了解，生育保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制要求用人單位繳納的“五險(xiǎn)一金”中的一個(gè)險(xiǎn)種，由用人單位為職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，職工個(gè)人并不需要支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

值得注意的是，除生育小孩外，實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的女職工也可享受生育津貼。新納入?yún)⒈７秶�的女職工，連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月后生育的，才能享受生育津貼。如果連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月生育的，女職工的生育津貼應(yīng)由單位給予支付。

　　2、參保人待遇：醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)+生育津貼

生育津貼究竟和生小孩時(shí)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)有何關(guān)聯(lián)?實(shí)際上，符合條件的女職工除了能和以往一樣報(bào)銷(xiāo)生產(chǎn)時(shí)所需的醫(yī)療費(fèi)用以外，還能額外獲得一筆生育津貼。以貴陽(yáng)市某企業(yè)的王女士和李女士為例，王女士去年12月份生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)在醫(yī)院所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用為8259元，其中，醫(yī)�；�金為其支付了7541元，自己只承擔(dān)了718元。由于生育津貼政策從今年1月1日起執(zhí)行，因此，王女士并未能獲得生育津貼。

同一企業(yè)的李女士將于今年2月生產(chǎn)，按照規(guī)定，李女士生產(chǎn)時(shí)除了能享受和王女士同樣的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)待遇外，還能獲得一筆生育津貼。

　　3、工資越高 產(chǎn)假越長(zhǎng) 津貼越多

據(jù)了解，生育津貼是按照用人單位上年度職工月均社保繳費(fèi)基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)(休)假期天數(shù)計(jì)發(fā)，職工月均社保繳費(fèi)基數(shù)是以職工工資為基礎(chǔ)的。也就是說(shuō)，如果女職工的工資越高、產(chǎn)假越長(zhǎng)，生育津貼也會(huì)越多。目前，貴陽(yáng)市職工月均社保繳費(fèi)基數(shù)最低為1685.4元，最高為8427元。

以某企業(yè)的陳女士為例，陳女士所在單位的上年度職工月均工資為2270元，女職工生產(chǎn)后可享受180天的產(chǎn)假。以此推算，陳女士的生育津貼為2270&Pide;30(天)×180(天產(chǎn)假)=13620元。

　　4、提供哪些材料 如何領(lǐng)取津貼

女職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)后，可由用人單位在6個(gè)月內(nèi)向貴陽(yáng)市醫(yī)保中心申請(qǐng)辦理，醫(yī)保中心受理申請(qǐng)后的25個(gè)工作日內(nèi)，將對(duì)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。如果申請(qǐng)人符合享受生育津貼的條件，醫(yī)保中心將把生育津貼一次性發(fā)給用人單位，用人單位將津貼轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。

申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供的資料包括：參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件;準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件;生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章);單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期);報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審查。

申請(qǐng)計(jì)劃生育津貼需提供的資料包括：參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件;計(jì)劃生育手術(shù)證明;疾病證明書(shū)(證明何時(shí)在醫(yī)院做何種計(jì)生手術(shù)，加蓋醫(yī)院疾病證明章);計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)票復(fù)印件;單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、休假起止日期);報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審查。