生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。那么2021年白銀生育保險報銷范圍和標準有哪些，以下是白銀生育保險相關內容，僅供參考。

白銀生育津貼怎么算

1、生育醫(yī)療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。http://www.officeproductsdir.com

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

白銀生育津貼怎么領

女職工生育享受的產假和實施計劃生育手術的休假按相關規(guī)定的標準發(fā)放生育津貼(參保男職工的未就業(yè)配偶不享受生育津貼)。參保女職工在產假期間停發(fā)工資的，生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月均繳費工資基數計發(fā)(如所在用人單位無職工上年度職工月均繳費工資基數，以職工上月的單位職工繳費工資基數計發(fā))，具體標準如下：

女職工符合計劃生育規(guī)定生育的產假最多按180天計發(fā)，少于180天的按實際產假天數計發(fā)。女職工懷孕不滿4個月流產的最多按15天計發(fā);懷孕滿4個月以上流產、引產的最多按42天計發(fā)。少于規(guī)定天數的按實際產假天數計發(fā)。用人單位未按時足額繳納生育保險費的，從欠費當月起停發(fā)生育津貼。

白銀生育津貼領取條件

女職工生育享受的產假和實施計劃生育手術的休假按相關規(guī)定的標準發(fā)放生育津貼(參保男職工的未就業(yè)配偶不享受生育津貼)。參保女職工在產假期間停發(fā)工資的，生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月均繳費工資基數計發(fā)(如所在用人單位無職工上年度職工月均繳費工資基數，以職工上月的單位職工繳費工資基數計發(fā))，具體標準如下：

女職工符合計劃生育規(guī)定生育的產假最多按180天計發(fā)，少于180天的按實際產假天數計發(fā)。女職工懷孕不滿4個月流產的最多按15天計發(fā);懷孕滿4個月以上流產、引產的最多按42天計發(fā)。少于規(guī)定天數的按實際產假天數計發(fā)。用人單位未按時足額繳納生育保險費的，從欠費當月起停發(fā)生育津貼。