圍。保留了原關(guān)于職工享受3個(gè)月以及3個(gè)月以上產(chǎn)假和休假發(fā)給一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定，并按照省規(guī)定將比例由1%提高至2%。增加了職工在享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假期(包括男職工護(hù)理假)期間，生育保險(xiǎn)基金支付其生育津貼的規(guī)定。

　　新辦法明確，符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天的生育津貼。據(jù)了解，這一條是指凡符合《江蘇省人口和計(jì)劃生育條例》晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼;也就是說，晚育女職工可享受128天的生育津貼，晚育男職工護(hù)理假期間可享受10天的生育津貼。

　　亮點(diǎn)5 統(tǒng)一管理

　　生育保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一管理

　　新的實(shí)施辦法明確，實(shí)行生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一經(jīng)辦管理，設(shè)立統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，建立統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，并進(jìn)行統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一管理，簡化方便參保人員就醫(yī)，節(jié)約社會成本。同時(shí)明確，對生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行定點(diǎn)管理，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施協(xié)議管理服務(wù)。

　　參加生育保險(xiǎn)的職工應(yīng)當(dāng)?shù)缴�育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容提供生育醫(yī)療服務(wù)。生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供生育保險(xiǎn)基金支付范圍以外的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)征得職工或者其家屬的同意。

　　新辦法還規(guī)定了參保人享受生育保險(xiǎn)待遇的有關(guān)程序及生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助的發(fā)放途徑等