生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那么2018年無錫生育津貼最新政策是什么？無錫生育津貼計算方法領取條件標準是怎樣的？高考升學網整理了以下相關內容，讓我們一起來了解一下吧！

無錫生育津貼怎么領取？

生育津貼在產假結束兩個月后發(fā)放到單位銀行帳戶，如果產假未結束，女職工已經離職，生育津貼將根據實際產假時間計算津貼。計劃生育津貼在手術兩月后發(fā)放到單位銀行賬戶；

生育津貼計算

參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。 生育津貼發(fā)放時間為產假結束后第二個月

女職工生育(順產)享受98天產假，其中產前可以休假15天；

難產(剖宮產)的，增加產假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

屬晚育的，在上述基礎上增加30天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

無錫女職工勞動法規(guī)規(guī)定產假期間，享受生育津貼；計劃生育法規(guī)延長產假期間，原單位工資照發(fā)。工資是勞動報酬，女職工產假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條和無錫市無錫市規(guī)定，女職工勞動法規(guī)規(guī)定產假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼；計劃生育法規(guī)延長產假期間，原單位工資照發(fā)。

女職工產假津貼按以下標準支付：

1、參加了生育保險的，由生育保險基金按所在單位上年度職工月均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。

2、沒有參加生育保險的，由所在單位按產假前正常出勤工資標準支付。無錫市人力資源社會保障局《生育保險常見問題》5．生育津貼的標準是怎樣的？答：生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發(fā)，計發(fā)基數為職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30。

（1）產假。順產98天；難產（剖宮產）的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。屬晚育的，在上述基礎上增加30天。懷孕未滿4個月流產的，15天；懷孕滿4個月流產的，42天。

（2）計劃生育手術休假。放置宮內節(jié)育器的，2天；取出宮內節(jié)育器的，1天；輸精管結扎的，7天；單純輸卵管結扎的，21天；早期（未滿4個月）終止妊娠的，20天；中期（滿4個月）終止妊娠的，42天。同時施行兩項計劃生育手術的，假期可合并計算。