保持其順利使用。發(fā)現隱患要及時報修，還要安全用電。

四：衛(wèi)生工作

食品行業(yè)最重要的就是衛(wèi)生工作，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

五：小結

我們要學會自我學習和總結每天在工作中發(fā)生的很多問題，要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師淵博的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;吸取他們的經驗;學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我所欠缺的。還有要學習物流相關知識，使自己的知識更完善更豐富!

1、用人單位對本專業(yè)人才和素質要求

“對一些初級崗位，我們寧愿自己培養(yǎng)人才。而mba的起點高，最好是拿來就能用。”公司的高級人力資源部經理則表示：“企業(yè)需要的是有良好的實戰(zhàn)經歷的工商管理人才，這符合我們成熟人才的招聘標準。” 據了解，目前大多數企業(yè)的對工商管理專業(yè)人才的招聘要求是“四性”：

適應性，即能夠融入企業(yè)，接受企業(yè)的價值觀;

主動性，即把自己真正作為企業(yè)的一分子;

開放性，即樂于與人交流、溝通，展示自己真實的想法;

創(chuàng)造性，即不因循守舊，富于創(chuàng)造熱情。

這就要求工商管理專業(yè)的學生在求職前對自己有一個明確的職業(yè)實規(guī)劃，在實戰(zhàn)演練中成熟自身的專業(yè)優(yōu)勢。適應性、主動性、開放性、創(chuàng)造性，這幾點是每位企業(yè)員工都要做到的，覺的并不是工商管理專業(yè)的特別要求。但覺的有一點依然是很重要的，既自己應該給自己創(chuàng)造多些的實踐機會。

2、認清本專業(yè)人才培養(yǎng)的社會要求和企業(yè)崗位要求

社會要求：熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立正確的世界觀和人生觀，