從市社會保險基金管理局獲悉，根據(jù)《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理暫行辦法》(下稱《暫行辦法》)，深圳市今年有23.8萬余家參保單位有望下調(diào)失業(yè)保險浮動費率。

　　根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，上一年度用人單位有如下四種情形之一的，不納入當(dāng)年度浮動范圍：未全員參加失業(yè)保險的;欠繳失業(yè)保險費的;未為職工開具解除勞動關(guān)系證明，或未及時報送非自愿中斷就業(yè)名單，致使職工無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的;參加失業(yè)保險未滿12個月的。實行失業(yè)保險浮動費率的用人單位于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費率繳費。

　　市社保局根據(jù)各參保單位度的辭退職工比例、失業(yè)保險費收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，初步審核約23.8萬家參保單位符合下浮失業(yè)保險浮動費率條件，并向社會公告。公告結(jié)束后無異議者，將下浮失業(yè)保險浮動費率。

　　而不同參保單位的失業(yè)保險浮動費率不同。用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費率下浮20%;上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險費收支率低于10%的，當(dāng)年度費率下浮10%。用人單位招用經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下浮的失業(yè)保險繳費額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位失業(yè)保險繳費下浮總幅度超過當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險費40%的，按當(dāng)年度費率下浮40%。