社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務（協(xié)同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同。那么紹興社區(qū)工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區(qū)工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關(guān)于紹興社區(qū)工作人員的待遇標準相關(guān)知識，可供參考！

一、崗位工資

崗位工資以崗位權(quán)利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。

2018事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資標準表

單位：元

2018事業(yè)單位管理人員崗位工資標準表

單位：元

2018事業(yè)單位工人崗位工資標準表

單位：元

二、薪級工資

薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設置65個薪級；對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。