吉林相關(guān)政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】17號)，吉林相關(guān)退休人員可根據(jù)通知內(nèi)容領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，根究養(yǎng)老金通知，每人每月增加80元。

　　，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第12次連續(xù)調(diào)整。此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國均調(diào)整水。

　　據(jù)了解，在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，檔次劃分與一致，此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分，對高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元;對因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金上調(diào)漲工資注意以下幾點(diǎn)：

　　關(guān)注一：調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費(fèi)年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

　　2、與養(yǎng)老金水掛鉤。以退休人員本人底由社會保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計(jì)算。

　　關(guān)注二：特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：

　　1、高齡退休人員。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。

　　2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水。

　　3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。

　　吉林長春養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證啟動(dòng)

　　目前辦理資格認(rèn)證主要有以下幾種方式：

　　1.在長春市領(lǐng)取待遇且在本市居住的離退休人員，需本人持身份證至現(xiàn)住址所屬社區(qū)進(jìn)行認(rèn)證;

　　2. 在長春市領(lǐng)取待遇且在異地或國外居住的離退休人員，需按照規(guī)定向市社保局郵寄相關(guān)證明;

　　3. 在外地領(lǐng)取待遇且在長春市居住的離退休人員，需本人持身份證到市社保局(民康路1012號)辦理異地協(xié)助認(rèn)證。

　　特別提醒，在長春市居住且正在辦理離退休手續(xù)人員需本人持身份證、戶口簿、離退休人員檔案信息卡、愛心聯(lián)系卡至現(xiàn)住址所屬社區(qū)通過(指紋+人臉)認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行初次認(rèn)證信息采集，其中由單位統(tǒng)一辦理退休申報(bào)手續(xù)的職工，可持身份證直接到住址所屬社區(qū)進(jìn)行辦理