“閔行教育”官方微博發(fā)布，針對“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”公示期間有來電來信以及部分網(wǎng)民對文來中學(xué)教師繆嫻任職資格提出異議一事，日前，閔行區(qū)教育局、上海市中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（閔行）專門成立了調(diào)查小組進行相關(guān)調(diào)查工作。經(jīng)調(diào)查認定，繆嫻“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”評審符合規(guī)定要求，程序規(guī)范，結(jié)果有效。

調(diào)查情況表明，針對來信來電及部分網(wǎng)民反映繆嫻“涉嫌醫(yī)鬧、有悖師德”的問題，上海市中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（閔行）牽頭于1月12日專門成立由主任委員、執(zhí)行委員、監(jiān)察小組成員、教育工會等部門以及法務(wù)人員組成的調(diào)查小組，進行了聯(lián)系警方核證情節(jié)、審核校方推薦情況、檢查評審內(nèi)容程序、咨詢專家意見等專門調(diào)查工作。

調(diào)查小組于1月15日會同閔行公安分局赴徐匯公安分局進行核證，據(jù)相關(guān)卷宗材料反映：繆嫻“國婦嬰醫(yī)院就診事件”系民間糾紛性質(zhì)，不屬“醫(yī)鬧”。9月26日，繆嫻因身體不適到上海市國婦嬰醫(yī)院就診，在就醫(yī)過程中與醫(yī)生間雙方發(fā)生爭執(zhí)及肢體沖突，雙方均有傷勢，后經(jīng)徐匯公安分局徐家匯派出所調(diào)查，該事件系由糾紛所引發(fā)，且情節(jié)輕微，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，委托徐匯區(qū)人民調(diào)解部門依法達成調(diào)解協(xié)議，協(xié)議已履行完畢�？妺篃o違法犯罪記錄。此外，調(diào)查小組經(jīng)向閔行區(qū)衛(wèi)計委、閔行區(qū)中心醫(yī)院了解，不存在部分網(wǎng)民反映的繆嫻“閔中心醫(yī)院滋事”情形。

同時，調(diào)查小組依據(jù)市人社局、市教委規(guī)定，對繆嫻“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”申報、評審流程進行了復(fù)核，就繆嫻的校級申報流程、校教師職務(wù)聘任委員會審核意見、在校年度考核情況、任職情況考核（含教師職業(yè)道德規(guī)范六項）、有無處分記錄進行了調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，校方申報流程符合文件規(guī)定，繆嫻專業(yè)考核結(jié)果符合評聘條件，其十年在校年度考核等次均合格、每學(xué)年度任職情況考核均合格，無校方處分記錄。上海市中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（閔行）按照公開、公、公正原則，經(jīng)專業(yè)測試、聽課答辯、綜合評議、投票表決等程序，審議表決通過并上報市人社局進行網(wǎng)上公示的評審工作內(nèi)容，流程規(guī)范、符合規(guī)定。

調(diào)查小組認為繆嫻“高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”評審符合規(guī)定要求；同時，公示所涉其他人員在公示期間無來電來信等提出異議情況，評審程序規(guī)范，結(jié)果有效。

該消息經(jīng)“閔行教育”微博發(fā)布，一些網(wǎng)友紛紛點評。

“長江畔6473830826”的網(wǎng)友說，所有的問題都要有容錯機制、出路機制。身為教師不管身在何處，都應(yīng)該對自身的行為有規(guī)范，繆老師要汲取教訓(xùn)。

“fder10”留言稱，社會輿論也不能一棍子打死人，要給人改過的機會；寬容也是一種美德，也希望繆老師以此為戒，為閔行教育做出更大貢獻。還有網(wǎng)友表示，既然雙方和解，那就讓這件事過去吧。