套，老辦法不靈，新辦法不多，小富則安，小進則滿;一些同志還在惟書，惟上，自我束縛，求實創(chuàng)新勇氣不足。這些問題的存在，都與解放不夠有關(guān)。這樣的精神狀態(tài)，顯然形不成爭先進位的工作狀態(tài)。

　　解放，奮勇爭先，要敢為人先。要有強烈的爭先意識，進位，首先要敢于超常規(guī)發(fā)展，樹立增量存量，職工人均收入等達到一定程度，樹立進位的信心和勇氣。人家能辦到的我們也應(yīng)該能辦到。要做解放的先鋒，認清日趨激烈競爭的態(tài)勢，以爭先進位的新要求，樹立“先機”意識，進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。始終保持與時俱進，奮發(fā)有為，只爭朝夕的精神狀態(tài)，拼命奮斗，不進位不罷休，真正做到“拼搏每一天超越每一天”。

　　二、大興求真務(wù)實之風

　　求真務(wù)實是一種精神，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神，求真務(wù)實也是一種作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該提倡和具備的政治品格。以胡錦濤為，多次提出并深刻論述了一系列的重要和觀念，包括全面、協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，以發(fā)展和人民群眾根本利益的政績觀，以及“四惟”選人才的人才觀等等，為我們加快發(fā)展指明了方向，我們要以此，不斷沖破束縛改革和發(fā)展的陳舊觀念，不斷沖破束縛我們手腳的各種框框和體制障礙，大興求真務(wù)實之風，最根本的是要落實到“強處富員”，實現(xiàn)“政治、經(jīng)濟、精神”文明協(xié)調(diào)發(fā)展，體現(xiàn)在“駕馭全局的能力，破解難題的能力，處理具體問題的能力、落實工作的能力和團結(jié)協(xié)調(diào)能力”上，解決干部職工在觀念、工作方法、行業(yè)管理，隊伍素質(zhì)上的不適應(yīng)，帶領(lǐng)全處干部職工在艱苦創(chuàng)業(yè)中致富，帶頭大力弘揚清正廉潔之風，真正做到權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀。不做損害單位形象和利益的事，以良好的精神狀態(tài)和作風，為全處的經(jīng)濟發(fā)展帶好頭。

　　三、堅持科學的發(fā)展觀

　　以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，善于破解發(fā)展難題，牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀，首先必須做到“以人為本”。“以人為本”就是在單位經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高廣大職工物質(zhì)文明生活水;其二，不斷提高廣大職工道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，創(chuàng)造人人充分發(fā)揮聰明才智的空間，把科學發(fā)展落到實處，必須做到，當前工作任務(wù)與轉(zhuǎn)制工作有機結(jié)合，眼前發(fā)展與轉(zhuǎn)制后可持續(xù)發(fā)展緊密相連，主業(yè)生產(chǎn)與重點工作同步協(xié)調(diào)，解決好實際工作中的矛盾，保持全處人員團結(jié)和穩(wěn)定;其