西安退休職工如何領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?

　　職工到達(dá)退休年齡后，由所在企業(yè)向勞動保障行政部門申報，經(jīng)勞動保障行政部門審批退休資格后，攜帶有關(guān)批件到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算基本養(yǎng)老金。

　　基本養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，通過銀行、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)給退休(退職)人員本人。國家確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

西安基本養(yǎng)老金如何計發(fā)?

　　答：職工基本養(yǎng)老金待遇與所在地職工均工資水、本人繳費(fèi)年限累計和本人歷年繳費(fèi)水掛鉤，體現(xiàn)了“多繳多得、少繳少得、不繳不得”的原則。

　　1、1996年1月1日以后參加工作的，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，計發(fā)辦法如下：

　　月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)&spanide;2×繳費(fèi)年限×1%;

　　月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&spanide;計發(fā)月數(shù);

　　2、1995年12月31日前參加工作，2006年1月1日以后退休的，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。

　　(1) 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休時全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)&spanide;2×繳費(fèi)年限×1%;

　　(2) 月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&spanide;計發(fā)月數(shù);

　　附：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

　　(3) 月過渡性養(yǎng)老金=職工本人退休時全省上年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.4%;

　　(4) 月調(diào)節(jié)金2006年按130元發(fā)給，以后每年遞減13元，1月1日后不再發(fā)給調(diào)節(jié)金。

　　按以上辦法計算基本養(yǎng)老金時，對省部級以上勞動模范，有重大貢獻(xiàn)的高級專家，獨(dú)生子女父母等三類人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金再分別增加5%。