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吉林退休養(yǎng)老金上調,吉林退休漲工資最新消息
:關于吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知 南方財富網(wǎng)小編為您提供最新企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整最新消息查詢
關于2015企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息及養(yǎng)老金“并軌”一直大家關注的焦點和熱點,關于吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知。年齡為70?74周歲的每月增加70元,75?79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。
關于吉林省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
吉人社聯(lián)字〔2015〕17號
各市(洲)、長白山保護開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、財政局,省直管各統(tǒng)籌單位:
按照人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2015〕6號)要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批準,決定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、養(yǎng)老金調整時間和范圍
從1月1日起,為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
二、養(yǎng)老金調整標準
。ㄒ唬┒~調整,每人每月增加80元。
。ǘ⿸煦^調整
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元:繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費36年(包含36年)以上部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調整。養(yǎng)老金 養(yǎng)老金調整 養(yǎng)老金上調http://www.zhidao161.com
2、與養(yǎng)老金水掛鉤。月增加額為底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。
。ㄈ┨厥庹{整。以下人員在上述調整標準基礎上,在適當增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止12月31日,年齡為70?74周歲的每月增加70元,75?79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。
2、企業(yè)退休軍轉干部。按上述標準調整后,基本養(yǎng)老金仍達不到調整后當?shù)兀ㄋ谑、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的,補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水。
3、設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數(shù)額不足99元的,按99元調整。
三、養(yǎng)老金資金渠道
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行,調整所需資金由原渠道解決。
四、養(yǎng)老金審批和發(fā)放
參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金,有用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統(tǒng)一制定的審批表,經(jīng)當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構審核,同級人力資源和社會保障部門審批后,由社會保險經(jīng)辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發(fā)放。
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