無論對于單位還是個人來說，“新年新氣象”是共同的期盼。云南省人社廳年內(nèi)將開展人社工作“創(chuàng)新年”活動，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險制度改革方面進行新的提升。其中，養(yǎng)老保險方面，省人社廳將完善職工基本養(yǎng)老保險制度，將年滿16周歲以上(不含全日制在校學生)、在云南省居住或者就業(yè)的人員(包括農(nóng)民工)，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。

　　就業(yè) 組織上萬名

　　高校畢業(yè)生見

　　省人社廳工作人員介紹，按照今年的就業(yè)目標，云南省人社部門將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)12萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)10萬人，“貸免扶補”和創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)12萬人以上，其中勞動密集型小企業(yè)貸款扶持1000戶的就業(yè)目標。除此以外，根據(jù)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)幫扶的重點人群不同，省人社廳今年也將繼續(xù)實施不同的幫扶政策。

　　具體來說，今年，云南省各級人社部門將繼續(xù)組織1萬名以上高校未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見，完成大學生創(chuàng)業(yè)扶持1000戶以上。同時啟動實施新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，加大選派力度。

　　結(jié)合目前創(chuàng)業(yè)的形式，云南省各級人社部門也將加快創(chuàng)業(yè)實訓基地、大學生創(chuàng)業(yè)活動指導中心和創(chuàng)業(yè)學院建設，今年云南省將建設20個創(chuàng)業(yè)園、20個眾創(chuàng)空間、35個校園眾創(chuàng)臺，同時整合資源打造10個以上農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，拓寬農(nóng)村貧困人口就業(yè)渠道。

　　與往年不同的是，結(jié)合精準扶貧的要求，全省新增就業(yè)資金將主要用于“技能扶貧”，按照“四個一批”要求，省人社部門將實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”、完成脫貧20萬人以上的目標。

　　社保 在云南省

　　深入實施全民參保

　　去年在養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等方面，云南省人社部門完成了不少改革，其中包括倍受矚目的機關事業(yè)單位工作人員參與養(yǎng)老等。今年，云南省人社部門將在云南省范圍內(nèi)深入實施全民參保計劃，同時出臺完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障政策試點方案，并在每個州市選擇一個縣(市、區(qū))開展試點。

　　除此以外，針對目前農(nóng)民工參保的現(xiàn)狀，云南省人社部門計劃進一步完善職工基本養(yǎng)老保險制度，將年滿16周歲以上(不含全日制在校學生)、在云南省居住或者就業(yè)的人員(包括農(nóng)民工)，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。除此以外，今年也將持續(xù)推進統(tǒng)籌醫(yī)保制度改革，按照統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點管理、統(tǒng)一基金管理的要求，整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，提高財政補助和個人繳費標準等。

　　結(jié)合目前的社�；�金增值保值情況，云南省將推進養(yǎng)老保險基金委托投資運營，爭取每年拿出100億元委托全國社�；�金理事會運營。通過全面推廣應用智能監(jiān)控審核系統(tǒng)，加強社保基金聯(lián)動稽核，加大力度預防和打擊社會保險基金欺詐、套取等違法犯罪行為。

　　人才 全省技工院校

　　計劃招生超4萬人

　　除此以外，在人事制度和人才培養(yǎng)方面，今年省人社廳將進一步完善縣級以下機關公務員職務與職級并行制度并推進聘任制公務員試點。

　　集合今年技工人才培養(yǎng)的計劃，云南省人社部門將繼續(xù)實施“兩后生”培訓計劃和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，全省技工院校計劃招生4萬人以上。同時，還將落實農(nóng)村籍學生，城市涉農(nóng)專業(yè)、非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟困難學生，連片特困地區(qū)、民族地區(qū)學生按標準享受國家和省級相關資助政策。對于建檔立卡的貧困戶學生，各級人力資源和社會保障部門要開展“一對一”幫扶，引導他們到技工院校就讀，享受全程免學費及助學金政策。怒江、迪慶就讀職業(yè)學校學生除實行國家助學金免學費政策外，給予每人2500元生活補貼。

　　而在保障農(nóng)民工權(quán)益方面，結(jié)合目前農(nóng)民工工作現(xiàn)狀，人社部門也將大力推廣使用農(nóng)民工簡易勞動合同，以工資集體協(xié)商為重點，規(guī)范集體協(xié)商內(nèi)容，完善集體協(xié)商程序。據(jù)了解，目前云南省農(nóng)民工有766萬人，其中外省籍農(nóng)民工在云南就業(yè)159萬人，本省籍農(nóng)民工在省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)476萬人，輸出到省外就業(yè)131萬人。在云南省農(nóng)民工輸出較多的省份和城市，要通過與我省駐外辦事機構(gòu)合作，探索建立2至3個駐省市農(nóng)民工工作服務站，加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的跟蹤服務和管理;有效維護勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益，深入推進法治人社建設。