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從市社會(huì)保險(xiǎn)局了解到,遼寧鐵嶺市從年1月起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
這次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人),從年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。全市企業(yè)退休人員均每人每月增加192元。
這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整在體現(xiàn)公的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化與本人繳費(fèi)年限掛鉤的因素,體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)對(duì)國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員及企業(yè)高齡退休人員,給予適當(dāng)傾斜。
為了做好調(diào)整退休人員養(yǎng)老金待遇工作,市社保局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程,延長(zhǎng)工作時(shí)間,做好調(diào)整待遇的各項(xiàng)數(shù)據(jù)審核、養(yǎng)老金計(jì)算及復(fù)審等工作。
自2005年起,中國(guó)已連續(xù)九年十次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。通過(guò)十次上調(diào),企業(yè)退休人員的總體待遇水翻了一番,企業(yè)退休人員的生活得到明顯改善,也部分緩解了企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員之間的養(yǎng)老金差距。但這種調(diào)整在時(shí)間和比例上都不確定,是一種沒(méi)有規(guī)律的臨時(shí)調(diào)整辦法。國(guó)家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題,在2011年政府工作報(bào)告里提到要建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,但具體操作辦法尚未出臺(tái)。本文認(rèn)為需要根據(jù)精算衡原理,建立一個(gè)和社會(huì)均工資增長(zhǎng)率聯(lián)動(dòng)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金長(zhǎng)效調(diào)整機(jī)制
省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳7月2日印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(遼人社發(fā)〔2020〕14號(hào)),從2020年1月1日起,對(duì)12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%,惠及全省800余萬(wàn)退休人員。http://www.officeproductsdir.com
今年是我省連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,第5年同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整,我省按照國(guó)家確定的公與效率相結(jié)合的原則,繼續(xù)采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)具體為:定額調(diào)整,仍按照退休時(shí)間先后劃分為5檔。掛鉤調(diào)整,退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。再按照本人12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水的0.8%增加基本養(yǎng)老金。
另外在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整:
1.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元;
2.符合國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元;
3.調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休(職)人員,繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷,直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益。各地要采取有力措施,確保在2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。
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