市養(yǎng)老保險經辦處按照省上統(tǒng)一部署，迅速行動、精心組織，及時為全市148713名退休人員基本養(yǎng)老金全部調整到位。
一、高度重視，迅速行動

元月24日上午，在全省2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整視頻會議后，市人力資源和社會保障局李選文副局長、殷彩林處長和曹國麗副處長隨即召開會議，分別對全市調待工作進行了安排部署，要求人力資源和社會保障局和養(yǎng)老保險經辦機構密切配合，通力協(xié)作，把企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作作為當前的頭等大事和政治任務來完成。會后市處及時向各縣市區(qū)養(yǎng)老保險經辦中心下發(fā)了緊急通知，要求全市養(yǎng)老保險經辦系統(tǒng)廣大干部職工站在“講政治、重民生、保穩(wěn)定”的高度，充分認識這次基本養(yǎng)老金調整工作的重要性。把調整工作做快、做細、做好、做準、做穩(wěn)”，為咸陽經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定盡心盡力。
二、精心組織，穩(wěn)步推進
為了確保這次調資工作的順利進行，在1、2月養(yǎng)老金發(fā)放結束后，全市各級養(yǎng)老保險經辦機構積極組織人力進行數(shù)據庫數(shù)據整合，為調待工作在數(shù)據處理方面做好了充分準備。同時，加大與省上和代發(fā)金融機構的協(xié)調力度，及時調度資金，確保了各項工作有序進行。
三、保質保量，確保發(fā)放
這次退休人員待遇調整工作，市、縣兩級經辦機構依據文件精神，嚴格框定待遇調整的人員范圍，按照普遍調整和部分傾斜的原則，進行調整。在對全部退休人員基本養(yǎng)老金調整后，對企業(yè)退休軍轉干部按照師職每人每月120元、團職每人每月100元、營及以下職務人員每人每月80元的標準落實了生活困難補助，全市共計為3164名退休軍轉干部月落實生活困難補助25.93萬元，共計補發(fā)51.86萬元。
截止1月25日，全市148713名退休人員養(yǎng)老金全部調整到位，月增資金額3315萬元，全市共補發(fā)6630萬元。這次調待所需資金已及時下?lián)艿酱�發(fā)銀行，元月30日前退休人員就可以在各發(fā)放網點領取到調整增加的養(yǎng)老金，做到了把“好事辦快，實事辦好”，讓退休人員分享到社會經濟發(fā)展成果，度過一個幸福祥和的春節(jié)。