內到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”)，先按國家公布的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養(yǎng)老金后，再按本通知要求調整。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放的機關事業(yè)單位退休人員，調整基本養(yǎng)老金資金從養(yǎng)老保險基金中支付。機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原渠道代發(fā)的，資金暫按原渠道列支，待完成參保登記、新制度啟動實施后再進行結算。對于尚未納入?yún)⒈５脑诟手醒雴挝�，要加強工作指導，及時督促相關單位落實調待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的基本養(yǎng)老金。

五、做好發(fā)放落實工作

本次調整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨，各級人社部門、財政部門和相關單位要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實。企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金由各級社會保險經(jīng)辦機構負責核定、發(fā)放，機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級社會保險經(jīng)辦機構審核通過后，按養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實，確保在8月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社會保險經(jīng)辦機構要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎信息資料，對退休人員的增減變化及時補充調整，確保信息資料完整、準確。

六、加強宣傳引導工作

各級人社、財政部門要會同相關單位制定具體工作落實方案，積極主動做好宣傳教育和輿論引導工作，準確宣傳政策，密切關注輿情，及時引導輿論，回應社會關切;要結合實際細致排摸風險點，制定部門聯(lián)動預案，及時做好矛盾預防和化解工作，推動調整基本養(yǎng)老金工作穩(wěn)實施;要隨時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況及時報告省人社廳和省財政廳。

七、建立調度報告制度

(一)各市、州社會保險經(jīng)辦機構于7月30日前向省社保局上報《2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放落實工作聯(lián)絡表》(附件1)

(二)調待期間，各市、州社會保險經(jīng)辦機構每周三16:00時前向省社保局上報發(fā)放落實情況，重點是資金籌集情況和調整發(fā)放情況。上報表式為《2017年調整基本養(yǎng)老金發(fā)放工作進展情況表》(附件2)。

(三)各市、州社會保險經(jīng)辦機構將《2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調整統(tǒng)計表》(附件6)、《2017年機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整統(tǒng)計表》(附件7)和工作總結于8月30日前報省社保局，省社保局負責匯總全省調整情況和工作總結，于9月5日前報省人社廳養(yǎng)老保險處。

省人力資源和社會保障廳

省財政廳

2017年7月18日