計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現(xiàn)在這個公式里的“本人指數(shù)化月均繳費工資”和“個人繳費年限”兩項上。

首先，“本人指數(shù)化月均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)。

本人均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月均工資的比值的均值。

假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社工資”的300%來繳費，那么他的“本人均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社工資”的60%來繳費，那么他的“本人均繳費工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社工資是1881元，“本人指數(shù)化月均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。

其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。

而過去基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人退休時上年度全市在崗職工月均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無論繳費水的高低和繳費年限的長短，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣：以今年退休為例，是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%，差別很明顯。

個人賬戶養(yǎng)老金因人而異

個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。每個退休年齡都有一個相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，比如退休年齡是40歲的，計發(fā)月數(shù)為233;退休年齡是70歲的，計發(fā)月數(shù)是56。年齡越大計發(fā)月數(shù)就越小，每月個人賬戶養(yǎng)老金的錢領(lǐng)得就越多。

而過去個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷120。大家的計發(fā)月數(shù)都是120。造成個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)年限與實際領(lǐng)取年限有較大差距。