采取哪些措施確保城市公立醫(yī)院改革任務落地?

　　答：

　　一分部署九分落實。

　　城市公立醫(yī)院改革要真正取得實效，惠及廣大群眾需要各地和各部門切實加強組織領導，以敢啃硬骨頭的精神，攻堅克難，把這項工作抓實抓好。

　　一是強化組織保障。

　　各試點城市要將城市公立醫(yī)院改革作為全面深化改革領導小組的重要工作，黨委、政府主要領導負總責，分管領導具體抓，明確部門職責，責任到人。要將公立醫(yī)院改革工作納入試點城市政府績效考核內(nèi)容，使改革成效成為評價政府績效和干部業(yè)績的一個“風向標”。

　　二要建立聯(lián)動機制。

　　建立試點城市國家、省、市公立醫(yī)院改革聯(lián)動機制，確保試點區(qū)域內(nèi)所有的公立醫(yī)院都納入改革范圍整體推進，并與縣級公立醫(yī)院綜合改革協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進。

　　三要明確進度安排。

　　試點城市要結合實際制定具體實施方案，明確時間表、路線圖，把握好改革重點任務、優(yōu)先順序、推進方式。

　　四要加強督導評估。

　　各省(區(qū)、市)都要建立督導、考核、評估、問責機制，督促試點城市整體推進改革任務。相關部門要制定改革效果評價指標體系，建立定期通報和退出機制，對改革進展滯后的地區(qū)向省政府通報并落實問責。

　　五要及時總結宣傳。

　　各部門將密切跟蹤工作進展，及時總結經(jīng)驗，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況新問題，加快推廣應用相對成熟的改革經(jīng)驗。大力宣傳和解讀改革的政策措施，營造改革的良好氛圍。