A.經(jīng)驗(yàn)判斷法

　　B.德?tīng)柗品?/p>

　　C.趨勢(shì)分析法

　　D.散點(diǎn)分析法

　　13:員工遇有疾病、災(zāi)難等非常情況需要使用一定金額時(shí)，允許提前領(lǐng)取應(yīng)得的薪酬，這是薪酬支付的(　　　)。

　　A.現(xiàn)金支付原則

　　B.按時(shí)支付原則

　　C.緊急支付原則

　　D.優(yōu)先清償原則

　　14:反映員工所在崗位或所具備技能的價(jià)值中較為固定的價(jià)值的薪酬部分是( )

　　A.激勵(lì)工資

　　B.績(jī)效工資

　　C.福利

　　D.基本工資

　　15:構(gòu)成同一崗系的崗位，在工作性質(zhì)上( )

　　A.鄰

　　B.大致接

　　C.完全相同

　　D.完全不同

　　簡(jiǎn)答題

　　16:簡(jiǎn)述內(nèi)部晉升這一招募形式的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　17:名詞解釋:工資等級(jí)制度

　　18:答人員報(bào)酬的原則。

　　19:名詞解釋:工資制度?

　　20:薪酬管理的基本原則是什么?

　　21:述培育組織文化有哪些途徑?

　　22:簡(jiǎn)述工作分析的意義

　　23:論述決定薪酬水的主要因素。