濟(jì)南陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，為建設(shè)幸福陰提供強(qiáng)有力的人才和智力支持，經(jīng)縣政府同意，為部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)人才計(jì)劃

　　根據(jù)陰縣事業(yè)單位實(shí)際工作需要，計(jì)劃為部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才22人。具體崗位詳見《陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)人才條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　2、全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生及國家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士、博士畢業(yè)留學(xué)生。

　　3、年齡在40周歲以下(1973年7月3日以后出生)。

　　4、符合引進(jìn)崗位所要求的具體條件。

　　5、報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名。報(bào)名自本公告發(fā)布之日起受理，至7月12日結(jié)束。凡符合引進(jìn)人才資格條件，有意到我縣相關(guān)事業(yè)單位工作的人員，可登錄陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》、《誠信承諾書》(附件2)，并按要求規(guī)范填寫、貼好照片。填寫后請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的原件和復(fù)印件、報(bào)名表、誠信承諾書及2張1寸期同底版免冠照片等到用人單位報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)詳見《陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

　　2、資格審查。用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　3、面試考察。資格審查合格者參加由主管部門和用人單位組織的面試和考察(時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書)，面試方式詳見《陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》(附件1)。面試時(shí)將具體審驗(yàn)相關(guān)報(bào)名材料原件(應(yīng)與復(fù)印件一致)。

　　4、確定人選。根據(jù)面試和考察情況，擇優(yōu)確定引進(jìn)人選，并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員。

　　5、聘用及待遇。對(duì)擬引進(jìn)人員在陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無異議的確定為正式聘用人選，辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制。工資參照我縣事業(yè)單位同類人員工資確定，由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，所在用人單位招聘同等學(xué)歷事業(yè)人員時(shí)優(yōu)先。

　　四、紀(jì)律要求

　　報(bào)名應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，誠信應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。聯(lián)系方式詳見《陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》。