以在規(guī)定時(shí)間報(bào)告的，應(yīng)在接到事件報(bào)告30分鐘內(nèi)向團(tuán)“兩辦”說明情況；受客觀條件所限無法形成文字信息時(shí)，要通過電話簡要報(bào)告基本情況，隨后補(bǔ)報(bào)文字信息。團(tuán)向上級(jí)報(bào)送重大緊急信息執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。

五、明確重大緊急信息報(bào)送工作程序。

重大緊急事件發(fā)生后，事發(fā)單位應(yīng)在第一時(shí)間向辦公室報(bào)送信息，辦公室接到重大緊急信息報(bào)送的第一時(shí)間，及時(shí)上報(bào)團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、師市信息督查科。特別重大的緊急信息，事發(fā)單位在向辦公室報(bào)送的同時(shí)，可直接向分管團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。辦公室接收到基層上報(bào)重大緊急信息后，應(yīng)第一時(shí)間向分管團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示或指示，及時(shí)、如實(shí)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向師市信息督查科匯報(bào)。

六、加強(qiáng)制度建設(shè)，明確責(zé)任追究

結(jié)合貫徹師市督查通知精神，辦公室對(duì)《××團(tuán)加強(qiáng)和規(guī)范重大緊急信息報(bào)送工作的制度》進(jìn)行了修改完善，明確信息工作組織領(lǐng)導(dǎo)、重大信息范疇、報(bào)送時(shí)效要求、報(bào)送工作程序、信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)、失職責(zé)任追究等內(nèi)容；做到制度管人，責(zé)任到崗到人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)重大緊急信息值班制度,規(guī)范上報(bào)程序,確保信息渠道24小時(shí)暢通，確保重大緊急信息及時(shí)掌握、及時(shí)審簽、及時(shí)處理。對(duì)重大緊急信息首報(bào)超過規(guī)定時(shí)間的單位和個(gè)人，將在全團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，同時(shí)視情況取消當(dāng)年評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的資格；對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)重大緊急信息的，視情節(jié)及造成后果，追究有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的責(zé)任。

七、需要改進(jìn)方面

部分基層單位對(duì)重大緊急信息及時(shí)報(bào)送的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足；對(duì)個(gè)別影響單位評(píng)先評(píng)優(yōu)方面的負(fù)面信息，存在報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象，需要在今后加強(qiáng)信息監(jiān)管方面下功夫，加大對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)的責(zé)任追究力度。