最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公的重要手段和工具。

2021年貴州最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

從貴州省人力資源社會保障廳獲悉，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展實際，貴州省決定對最低工資標準進行調(diào)整，以保障低收入職工基本生活水。本次調(diào)整的最低工資標準于12月1日起執(zhí)行。

調(diào)整后全省最低工資標準，其中：月最低工資標準一類區(qū)：每月1790元；二類區(qū)：每月1670元；三類區(qū)：每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標準，一類區(qū)：每小時18.6元；二類區(qū)：每小時17.5元；三類區(qū)：每小時16.5元。

月最低工資標準包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

最低工資標準適用于全省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

據(jù)悉，貴州省從1995年1月1日第一次發(fā)布最低工資標準開始，至今共調(diào)整最低工資標準13次，均1.85年調(diào)整一次。目前執(zhí)行的最低工資標準發(fā)布時間為2017年7月1日，具體標準為一類區(qū)：每月1680元；二類區(qū)：每月1570元；三類區(qū)：每月1470元。