最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公的重要手段和工具。

為增加低收入勞動(dòng)者收入，較好保障低收入群體基本生活，經(jīng)省政府同意，省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年5月1日起執(zhí)行，我省上次調(diào)整是。
此次調(diào)整，我省各類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均增加150元，即：一、二、三類區(qū)由現(xiàn)行的 1800元、1700元、1600元分別調(diào)整為1950元、1850元、1750元；非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一、二、三類區(qū)由現(xiàn)行的18元、17元、16元分別調(diào)整為19元、18元、17元。
省人社廳同時(shí)要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織，要加強(qiáng)對(duì)調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，確保提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資不低于調(diào)整后當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍可在省人社廳官網(wǎng)（

http://rst.shaanxi.gov.cn/）查詢。