最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。那么2018年鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2018年鄭州最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

記者昨日從省政府獲悉，省政府印發(fā)“關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”，我省綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工均工資等因素，決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元，新標(biāo)準(zhǔn)自10月1日起施行。

調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類行政區(qū)域

每月1900元

每小時(shí)19元

二類行政區(qū)域

每月1700元

每小時(shí)17元

三類行政區(qū)域

每月1500元

每小時(shí)15元

自2018年10月1日起施行

注：鄭州市區(qū)及新鄭市、滎陽(yáng)市、新密市、登封市、中牟縣均被列為“一類行政區(qū)域”。

同樣為“一類行政區(qū)域”的，還有洛陽(yáng)市區(qū)、新安縣、欒川縣、偃師市；頂山市區(qū)、舞鋼市；安陽(yáng)市區(qū)；鶴壁市區(qū)；新鄉(xiāng)市區(qū)；焦作市區(qū)、沁陽(yáng)市、孟州市；許昌市區(qū)、長(zhǎng)葛市；漯河市區(qū)；三門峽市區(qū)、義馬市、澠池縣、靈寶市；濟(jì)源市；鞏義市。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含加班費(fèi)和津貼福利等

據(jù)了解，最低工資保障制度是勞動(dòng)法規(guī)定的一項(xiàng)基本制度，與勞動(dòng)法的適用范圍一樣。河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照?qǐng)?zhí)行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等內(nèi)容。