工資標(biāo)準(zhǔn)又稱工資率。國家、部門（或者行業(yè)）、企業(yè)單位對(duì)職工規(guī)定的在一定時(shí)期內(nèi)的具體工資數(shù)額。反映一定時(shí)期的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)雇水，具有相對(duì)的穩(wěn)定性。可以按月、按日或者按小時(shí)規(guī)定工資數(shù)額，分別叫做月工資標(biāo)準(zhǔn)、日工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。本文小編為你解讀河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件規(guī)定，希望對(duì)你有幫助。

記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我省一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整至1900元、1700元、1500元，最新工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年10月1日起開始執(zhí)行。

根據(jù)通知要求，我省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1720元調(diào)整為1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的16元調(diào)整為19元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1570元調(diào)整為1700元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的14.5元調(diào)整為17元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的1420元調(diào)整為1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)行的13元調(diào)整為15元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

縱向與上次調(diào)整情況相比，我省本次上調(diào)金額與幅度都更高。以一類行政區(qū)域?yàn)槔�，工資上調(diào)金額180元，上調(diào)幅度約為10.5%，高于上次的120元和7.5%。小時(shí)工資上調(diào)金額3元，高于上次的1元。橫向與兄弟省份相比，我省上調(diào)后的工資標(biāo)準(zhǔn)也不落后。記者從人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上了解到，除了河南，最還有北京、上海、廣東、山東、四川、云南、廣西、江西、西藏、遼寧等10個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以一類行政區(qū)域?yàn)槔�，北京、上海、廣東分別超過了2000元，鄰山東為1910元，我省的1900元緊隨其后，而其余的6個(gè)省份均低于我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中遼寧省最低，為1620元。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，今年以來，我省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換逐步完成，高質(zhì)量發(fā)展初見成效，是本次工資上調(diào)幅度高于去年的主要原因。此外，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，與之相關(guān)的“三險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障水也會(huì)隨之提升。