1、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。

2、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。

3、老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。

4、心不投契，話不投機(jī)。

5、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

6、速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；結(jié)果第一，過(guò)程第二。

7、卓越的，企業(yè)成功的保證。

8、只有十全十美的理想，沒(méi)有十美十全的現(xiàn)實(shí)。

9、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。

10、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

11、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

12、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。

13、不謀全局者不足謀一域。

14、首件檢驗(yàn)不馬虎，制程穩(wěn)定無(wú)錯(cuò)誤。

15、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

16、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。

17、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。

18、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

19、庫(kù)容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。

20、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。

21、糾正的目的是為了讓其更好地工作。

22、先有嚴(yán)師，才有高徒。

23、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

24、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。

25、做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。

26、以面代點(diǎn)流于淺，用點(diǎn)代面失于偏。

27、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。

28、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。

29、凡通過(guò)說(shuō)服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。

30、借腦用腦沒(méi)煩惱，借力用力不費(fèi)力。

31、選才。育才。用才。留才。

32、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。

33、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

34、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往上報(bào)，及時(shí)處理效率高。

35、混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。

36、以技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新促進(jìn)采購(gòu)成本的改善。

37、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

38、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點(diǎn)后，他往往就會(huì)認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是微不足道的。

39、勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò)，常溝通必多暢通。

40、光憑慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。

41、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

42、管好了自己，就等于把別人管好了一半。

43、不成多面手，難當(dāng)一把手。

44、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證。

45、守則、守信做事，快樂(lè)、健康做人。

46、一等二看三落空，一想二干三成功。

47、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔(dān)。

48、把人才作為資，產(chǎn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理。

49、說(shuō)一百句空話，不如馬上行動(dòng)。

50、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。

51、把每一件凡的事做好就是不凡。

52、高品質(zhì)，低成本，短交期。

53、實(shí)地著腳，虛處立身。

54、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。

55、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

56、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。

57、你能與別人有同感，別人才不致對(duì)你起反感。

58、做無(wú)差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。

59、相信自己，相信伙伴付出一定會(huì)有回報(bào)。

60、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場(chǎng)回報(bào)高。

61、只要不滑坡，方法總比問(wèn)題多。

62、一人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

63、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。

64、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。

65、采購(gòu)，企業(yè)效益最直接的源泉。

66、愛(ài)心，信心，決心，公心。

67、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

68、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。

69、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

70、把人才做為資產(chǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理。

71、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

72、成本管理的三全性：全員、全面、全過(guò)程。

73、沒(méi)有完美的辦法，總有更好的方法。

74、做到精、細(xì)、嚴(yán)，細(xì)節(jié)出效益。

75、心常圓滿，天下寬。

76、品質(zhì)是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

77、廉以修身，潔以養(yǎng)性。

78、一個(gè)人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯(cuò)誤的速度成正比。

79、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。

80、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。

81、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。

82、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。

83、以人為本是，組織的核心。

84、精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益。

85、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。

86、多看一眼，安全保險(xiǎn)，多走一步，杜絕事故。

87、至誠(chéng)可以前知，預(yù)測(cè)未來(lái)，才能做好計(jì)劃。

88、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。

89、采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

90、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。

91、沒(méi)有批評(píng)的團(tuán)結(jié)是遷就，缺乏團(tuán)結(jié)的批評(píng)是內(nèi)耗。

92、要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化。

93、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

94、推行科學(xué)財(cái)務(wù)考核，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

95、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。

96、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢。開(kāi)疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。

97、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

98、持續(xù)改善，精益革新。

99、控制工作，而不是受制于工作。

100、如果思維是亂的，那么問(wèn)題會(huì)比思維更亂。

101、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

102、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。

103、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。

104、學(xué)習(xí)精益，實(shí)踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。

105、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。

106、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。

107、拓寬融資途徑，保障資金需求。

108、深入財(cái)務(wù)分析，科學(xué)財(cái)務(wù)考核。

109、滿足客戶，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。

110、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。