均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

烏魯木齊最低工資上調(diào)規(guī)定

伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣(市)人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)最低工資標準的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對我區(qū)最低工資標準進行調(diào)整�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、全區(qū)最低工資標準按區(qū)域劃分為4個檔次，各檔次標準和適用區(qū)域詳見附表。

二、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金(以下簡稱“三險一金”)的月最低工資標準分為1670元、1470元、1390元、1310元4個檔次。二是不含“三險一金”的月最低工資標準分為1314元、1124元、1048元、972元4個檔次(見附表1)。

全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

三、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準分為4個檔次，即：16.7元、14.7元、13.9元、13.1元

四、在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)按照不低于當?shù)睾�“三險一金”的月最低工資標準支付其工資，并按規(guī)定對個人應(yīng)繳納的“三險一金”代扣代繳，勞動者實得工資不得低于當?shù)夭缓�“三險一金”的月最低工資標準。

提高最低工資標準制度

五、最低工資標準不包含以下項目

(一)延長工作時間工資。

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。