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退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年內(nèi)蒙古退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

根據(jù)國(guó)際政策,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶管理,由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,養(yǎng)老金在繳納比例上,企業(yè)繳20%,職工繳8%。
個(gè)人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(私戶),公司繳費(fèi)的20%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(公戶)。
統(tǒng)籌賬戶中,除了全國(guó)人民繳納的錢(qián),還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制,這錢(qián)是完全屬于你的。
各盟市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局干部(人事)處、中央駐自治區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位:
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2022〕27號(hào))要求,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部備案,現(xiàn)就我區(qū)2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍
2021年12月31日前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))的退休人員(退職人員),以下簡(jiǎn)稱退休人員。
二、退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加45元。
(二)按照養(yǎng)老金水調(diào)整。按照退休人員本人2021年12月基本養(yǎng)老金水的1.6%增加基本養(yǎng)老金(調(diào)整基數(shù)以列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為準(zhǔn))。
(三)按照繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每有一年增加0.5元;16年至30年的部分,每有一年增加1元;31年及以上部分,每有一年增加2元(繳費(fèi)年限包括實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡,不滿1年的按1年計(jì)算,不含按有關(guān)規(guī)定折算的工齡)。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的,按照7.5元調(diào)整。
(四)對(duì)高齡群體傾斜調(diào)整。截至2021年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養(yǎng)老金再增加1元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按照上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后,低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。
三、執(zhí)行時(shí)間
調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金
調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
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