六盤水退休工資水平標準大概多少錢一個月2025年

更新：2024-02-09 02:05:46 高考升學網

六盤水退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領取公式：每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是六盤水退休工資水相關內容，僅供參考。

一、六盤水退休工資水標準大概多少錢一個月

各市（自治州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：

經省人民政府同意，根據《人力資源社會保障部財政部關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）精神，為更好保障退休人員基本生活，從2023年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，現將有關事項通知如下。

一、調整時間和人員范圍

從2023年1月1日起，對2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法和標準

（一）定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

（二）掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤調整:

1.與本人繳費年限掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

（三）單獨調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調整。在按本條第（一）（二）（三）款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截至2022年12月31日, 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加4元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加5元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款規(guī)定相應增加退職生活費。

（六）企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，按照國家有關文件精神，2023年按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，達不到2023年全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，從2023年1月1日起補足到均水。

三、資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，地方財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金調標新增支出按5%補助，所需資金由省市縣財政共同分擔。參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，所需資金從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，由同級財政按規(guī)定籌集資金解決，不得擠占挪用其他社會保險結余基金。退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應支付金額，其余金額由統籌基金支付。未建立個人賬戶或個人賬戶余額為零的，全部由統籌基金支付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，參照上述辦法執(zhí)行，調整所需資金由原渠道解決。各級財政部門要保障所需資金及時到位，各級社保經辦機構做好組織發(fā)放工作，確保將調整增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

四、工作要求

基本養(yǎng)老金調整是、國務院和省委、省政府關心關懷退休人員的鮮明體現，是保障和改善民生的重要舉措，做好此次調整工作，直接關系廣大退休人員的切身利益。各地各部門要高度重視，強化責任落實，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，全力抓好各項調整措施穩(wěn)有序落實。對執(zhí)行中出現的情況和問題，及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。