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海南退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是海南退休工資水相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

各市、縣、自治縣人力資源社會保障局、財(cái)政局,省社會保險(xiǎn)服務(wù)中心:
根據(jù)《人力資源社會保障部 財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)要求,經(jīng)省政府同意,決定從2023年1月1日起,調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員)基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi)),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整內(nèi)容
(一)定額調(diào)整。2022年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休人員,從2023年1月1日起每人每月定額增加基本養(yǎng)老金30元。
(二)掛鉤調(diào)整。退休人員按照本人月基本養(yǎng)老金2.22%的比例,增加本人基本養(yǎng)老金。此外,退休人員再按照每繳費(fèi)1年(含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限,不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡,繳費(fèi)不滿1年算1年)增加0.5元的標(biāo)準(zhǔn),增加本人的基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整。截至2022年12月31日,年滿70周歲至79周歲的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金15元;80周歲以上(含80周歲)的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金20元。
二、資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,各級財(cái)政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
三、組織實(shí)施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是、國務(wù)院做出的重要決策部署,各相關(guān)部門要高度重視、周密安排、精心組織實(shí)施,把好事辦好。各級人力資源社會保障行政部門要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排好退休人員養(yǎng)老金調(diào)整各項(xiàng)工作,加強(qiáng)政策解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)有序開展。各級財(cái)政部門要做好資金保障工作,提前籌備資金,按時(shí)撥付到位。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真核準(zhǔn)相關(guān)數(shù)據(jù)、及時(shí)完善經(jīng)辦信息系統(tǒng),確保退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟,并舉例說明。
1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月均工資 + 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月均工資 × 本人均繳費(fèi)指數(shù)
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿足以上兩個(gè)條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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