馬上就要過去了，各大企業(yè)都在對過去一年進(jìn)行總結(jié)回顧，并按照員工的工作情況進(jìn)行年終獎賞。那么在發(fā)放年終獎時，如何計算個人所得稅呢?

　　個人取得的全年一次性獎金收入，單獨(dú)作為一個月工資計算個稅。

　　1、先將全年一次性獎金除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。(適用稅率及速算扣除數(shù)請查看稅率表)

　　公式：應(yīng)納個稅=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金x適用稅率一速算扣除數(shù)

　　【案例一】

　　王明2月取得工資收入8500元，當(dāng)月個人承擔(dān)社保公積金共計1487.5元，當(dāng)月取得一次性獎金15000元，王明取得該全年一次性獎金應(yīng)繳納的個稅是多少?當(dāng)月應(yīng)繳納個稅總和是多少?

　　(1)當(dāng)月工資個稅(算法見6工資個稅算法)

　　8500-1487.5-3500-3512.5，適用2級，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元。

　　當(dāng)月工資個稅為：3512.510%-105-246.25元

　　(2)當(dāng)月取得全年一次性獎金個稅

　　(8500-1487.5)〉3500，全年一次性獎金選取稅率15000-12_1250，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元

　　全年一次性獎金個稅為：150003%-0-450元

　　當(dāng)月應(yīng)繳納個人所得稅總額=246.25+450-696.25

　　2、如果發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，個人當(dāng)月工資低于免征額，應(yīng)將全年一次性獎金減去"個人當(dāng)月工資與免征額的差額"后，按上述1辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　公式：應(yīng)納個稅=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金一個人當(dāng)月工資與免征額的差勁x適用稅率一速算扣除數(shù)

　　【案例二】

　　王明當(dāng)月取得工資收入3500元，當(dāng)月個人承擔(dān)社保公積金共計553.46元，當(dāng)月取得一次性獎金15000元，當(dāng)月取得該全年一次性獎金應(yīng)繳納的個稅是多少?當(dāng)月應(yīng)繳納個稅總和是多少?

　　(1)當(dāng)月工資個稅

　　(3500-553.46)《3500，低于免征額，故當(dāng)月工資個稅為0.

　　(2)當(dāng)月取得全年一次性獎金個稅

　　(3500-553.45)《3500，全年一次性獎金選擇稅率{15000-[3500-(3500-553.45)]}12_1203.88，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為全年一次性獎金個稅為：{15000-[3500-(3500-553.45)}3%-0-433.40元

　　當(dāng)月應(yīng)繳納個稅總額：0+433.4-433.4元