研究生薪酬預(yù)期逼本科

　　“2030”正在取代“4050”，這指的不是年齡，而是今年大學(xué)畢業(yè)生普遍對于月薪的預(yù)期。據(jù)智聯(lián)招聘最對1.5萬名畢業(yè)生調(diào)查顯示，今年本科生薪酬普遍預(yù)期是2000元至3000元，而研究生則集中在3000元至4000元，曾經(jīng)被視為“底線”的5000元很少有人提及。

　　畢業(yè)生的期望薪酬是多少?調(diào)查顯示，大專學(xué)歷的學(xué)生期望薪酬集中在1000至2000元，比例為52%。本科畢業(yè)生的期望薪酬集中在2000至3000元，比例為45.4%。不過期望薪酬在1000至2000元的比例也達到了33.3%。研究生的期望薪酬集中在3000至4000元，比例為34.3%，期望薪酬在2000至3000元的比例也達到了26.4%。博士及以上的學(xué)歷期望薪酬基本在5000元以上，比例為43.6%。

　　有關(guān)專家分析告訴記者，今年畢業(yè)生對薪酬的低姿態(tài)很大程度上是因為一些企業(yè)受金融危機影響，許多企業(yè)凍結(jié)招聘計劃，加劇了就業(yè)競爭。許多學(xué)生都抱著先有飯碗再挑菜的想法。

　　另外，部分原來讓人羨慕的專業(yè)畢業(yè)生今年卻成為就業(yè)難度增加。受金融危機影響，工科、理科學(xué)生普遍覺得今年就業(yè)形勢不好，可以適合專業(yè)的崗位不多。受此影響，大多數(shù)人不再強求專業(yè)對口。

　　調(diào)查顯示，就業(yè)方向比較明確的理科、工科及醫(yī)科學(xué)生在就業(yè)選擇工作時放開了范圍，醫(yī)科學(xué)生要求工作與專業(yè)嚴格對口的比例也不過3.5%。41.9%的醫(yī)學(xué)學(xué)生認為不對口也沒有關(guān)系，工科學(xué)生為40.3%，理科學(xué)生為36.6%。

　　面對就業(yè)壓力的同時，大學(xué)生們對就業(yè)問題認識也更加理性了。與前兩年寧可“宅”在家里也不找低薪辛苦的工作相比，今年七成大學(xué)生認為應(yīng)該先就業(yè)再擇業(yè)，對第一份的工作的期望，重點仍在于是否有發(fā)展前景。其次是行業(yè)前景，比例為一成。