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期,網(wǎng)上有消息稱,某網(wǎng)站發(fā)布今年上半年重慶市十大高薪職業(yè)排行報告,數(shù)據(jù)來源于在網(wǎng)登記的企業(yè)用人需求庫以及200余萬名會員上半年求職情況。
這十大高薪職位分別是:銷售、理財規(guī)劃師、注冊會計師、一級建造師、項目經(jīng)理、招投標(biāo)管理人員、人力資源總監(jiān)、運營經(jīng)理、設(shè)計師及軟件開發(fā)工程師。匯博人才網(wǎng)人力資源專家譚賢梅表示,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,不太可能一出校門就能達(dá)到這樣的薪資水,但從長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃看,這些職業(yè)發(fā)展方向可供大家考慮。
金融、奢侈品、房地產(chǎn)銷售
薪資水:10000~30000元
年來,銷售成為工資水最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息,金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工,工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。
職業(yè)前景:
未來幾年,銷售崗位用人需求量仍然會大幅增加。但想在銷售行業(yè)獲得高薪,則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時,除了必備的銷售技能之外,用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識。例如奢侈品營銷人才除了要懂得市場營銷,還要了解奢侈品設(shè)計和市場,甚至是國際時尚潮流,才能為奢侈品營銷方向作出準(zhǔn)確判斷。
理財規(guī)劃師
薪資水:10000~20000元
理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù),因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī),為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案,滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。
應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強的行業(yè),考取國家職業(yè)資格證書是不二選擇。理財規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個等級,分別是助理理財規(guī)劃師、理財規(guī)劃師、高級理財規(guī)劃師,持證上崗,月薪一般能達(dá)到1萬元,隨著工作經(jīng)驗和職業(yè)資格的提升,薪資還有大幅上升空間。
職業(yè)前景:
與飛速發(fā)展的理財市場而言,我國理財規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟形勢來看,理財規(guī)劃師將成為又一個具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟、法律知識的復(fù)合型理財規(guī)劃師,更受企業(yè)青睞。
注冊會計師
薪資水:10000~20000元
隨著越來越多的會計行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場,會計崗位呈供小于求的趨勢。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗的人,想要在這個行業(yè)占據(jù)一席之地,畢業(yè)前一定要找好實單位,累計一定經(jīng)驗,這樣在正式找工作時才有足夠的競爭資本。
從事會計行業(yè)之后,可考慮取得注冊會計師資格證書,向注冊會計師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會計師事務(wù)所,工資會有大幅提升。當(dāng)然,也可以進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)域從事財務(wù)管理工作。
職業(yè)前景:
我國的會計太多,而會計師較少。注冊會計師等高端會計人才比較緊缺,尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計人才更為搶手。
一級建造師
薪資水:10000~20000元
建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主,整個建筑工程項目必須依靠建造師才能開展相關(guān)工作,因此建造師在建筑活動中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書分為一級、二級,其中一級建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香,月薪普遍在1萬元以上,有的甚至能達(dá)到2萬元以上。
職業(yè)前景:
隨著我國建筑行業(yè)不斷與國際接軌,施工企業(yè)對建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報考人數(shù)逐年增加,但過關(guān)率低,也加劇了建造師與市場需求的供需矛盾。對于尚在大學(xué)校園中的2016級應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如果有志進(jìn)入這個行業(yè),可抽時間進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),在實或工作之后,就沒有這么多精力和時間準(zhǔn)備考試。
項目經(jīng)理
薪資水:10000~15000元
項目經(jīng)理是指企業(yè)某個項目策劃及執(zhí)行的負(fù)責(zé)人,是整個項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項目的成敗。企業(yè)在挑選人的過程也就比較嚴(yán)格,一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。
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