太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)2015：太原最低工資2015調(diào)整新標(biāo)準(zhǔn)

　　好消息！太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)又上調(diào)啦！據(jù)了解，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。我省從1995年1月1日開(kāi)始實(shí)施最低工資保障制度，根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水等因素的變動(dòng)情況，適時(shí)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　我省今年是在已經(jīng)調(diào)整的基礎(chǔ)上，再次上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體來(lái)看，我市迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬(wàn)柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市執(zhí)行一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行1450元提高到1620元，全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.3元調(diào)整為9.3元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16元提高到17.7元。

　　清徐縣執(zhí)行二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，分別調(diào)為1520元、8.7元、16.6元。陽(yáng)曲縣執(zhí)行三類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，分別調(diào)為1420元、8.2元、15.6元。婁煩縣執(zhí)行四類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，分別調(diào)為1320元、7.6元、14.5元。 最低標(biāo)準(zhǔn)并非實(shí)際收入

　　“現(xiàn)在市場(chǎng)上的工資水都高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為何還要制定1620元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)呢？這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者來(lái)講還有多大的實(shí)際意義？”

　　省人社部門(mén)有關(guān)人士對(duì)此解釋說(shuō)，所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指全日制工作的勞動(dòng)者在單位時(shí)間段內(nèi)的勞動(dòng)收入。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是勞動(dòng)者每天工作8小時(shí)、節(jié)假日正常休息的勞動(dòng)收入，不包括加班費(fèi)。法定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)供求確定的工資水是兩個(gè)不同的概念。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一種法律保障，是國(guó)家規(guī)定的一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)，不要理解為一個(gè)企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不應(yīng)以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　溫馨提示：下列各項(xiàng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外，由用人單位另行支付：

　�。ㄒ唬┭娱L(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;

　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　�。ㄈ�）法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。主要包括：對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品（如工作著裝等）;按國(guó)家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金;用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。