之前，沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)召開(kāi)“沈陽(yáng)市月嫂行業(yè)指導(dǎo)價(jià)格論證會(huì)”。針對(duì)協(xié)會(huì)給出的指導(dǎo)價(jià)初稿，有代表提出初級(jí)月嫂工資有點(diǎn)高，特級(jí)月嫂如果綜合能力超強(qiáng)可上不封頂。

　　論證會(huì)上公布指導(dǎo)價(jià)初稿

　　在月嫂行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)格論證會(huì)上，公布了指導(dǎo)價(jià)初稿。

　　沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)于偉民表示，這個(gè)價(jià)格只是一個(gè)供參考的討論稿，主要是方便大家更具體細(xì)化地來(lái)探討各級(jí)月嫂的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　于偉民介紹，參與討論的各方代表不僅有專家、學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員，還有來(lái)自一線的月嫂及雇主，也包括家政公司。

　　昨天的論證會(huì)進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)左右，但直到會(huì)議臨結(jié)束依然有代表舉手發(fā)言。正像沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)季建中所言，兩個(gè)小時(shí)的討論遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，接下來(lái)還將繼續(xù)收集意見(jiàn)并進(jìn)行調(diào)研。

　　一位雇主代表說(shuō)：“我覺(jué)得初級(jí)價(jià)格有點(diǎn)高，很多工薪階層可能接受不了，希望再下調(diào)500元�！�

　　一些專家代表提出，現(xiàn)在一個(gè)孩子6個(gè)人供養(yǎng)，月嫂對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō)一輩子也就雇一個(gè)，一些家庭不惜高薪就想找到高級(jí)別的月嫂，特級(jí)月嫂的工資不超過(guò)5000元有些太絕對(duì)，如果特級(jí)月嫂綜合能力超強(qiáng)，也可考慮上不封頂。

　　月嫂等級(jí)評(píng)定應(yīng)及早進(jìn)行

　　協(xié)會(huì)方面表示，最終的指導(dǎo)價(jià)格會(huì)在月嫂等級(jí)評(píng)定工作開(kāi)始時(shí)公布。

　　論證會(huì)上，各方一致的意見(jiàn)是希望月嫂等級(jí)評(píng)定能夠及早進(jìn)行，而且等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)必須廣泛公布，讓社會(huì)知情并認(rèn)同。有代表提出，特級(jí)月嫂的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該首先確定。

　　對(duì)此，沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)于偉民表示，這次討論價(jià)格實(shí)際上就是規(guī)范月嫂等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的步驟之一，最先要落實(shí)的必定是月嫂等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一評(píng)定。

　　季建中認(rèn)為，只有月嫂等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)得到了認(rèn)可，指導(dǎo)價(jià)格才有意義。

　　指導(dǎo)價(jià)初稿

　　初級(jí)：2800~3000元

　　中級(jí)：3100~3800元

　　高級(jí)：3900~4800元

　　特級(jí)：4900~5000元(均為稅前)

　　早產(chǎn)兒(達(dá)到醫(yī)學(xué)正常出院指標(biāo))：在原有收費(fèi)基礎(chǔ)上附加500~1000元;

　　雙胞胎(達(dá)到醫(yī)學(xué)正常出院指標(biāo))：雇主家中在有一名家人幫助的情況下，另在原有收費(fèi)基礎(chǔ)上附加1000元

　　各方觀點(diǎn)

　　雇主代表：建議各檔降價(jià)500元

　　雇主代表張雙文說(shuō)：“我覺(jué)得初級(jí)這個(gè)價(jià)格太高了，價(jià)格太高的話和收入不匹配，就失去衡了，我建議各檔再降500元。”

　　對(duì)于月嫂24小時(shí)工作的說(shuō)法，她不認(rèn)同，“沒(méi)那么長(zhǎng)時(shí)間，月子里的寶寶睡覺(jué)時(shí)間多，月嫂可以找時(shí)間休息�！�

　　社區(qū)代表：應(yīng)明確包括多少中介費(fèi)

　　一位社區(qū)代表提出，應(yīng)考慮中介費(fèi)是否有必要統(tǒng)一，或者依據(jù)不同規(guī)模和等級(jí)的中介公司，也劃出收費(fèi)等級(jí)，這樣不僅能讓月嫂工資透明，而且也可以規(guī)范中介公司亂收費(fèi)的情況。

　　另外，月嫂工資指導(dǎo)價(jià)格出臺(tái)后，是否包括中介費(fèi)和稅費(fèi)最好都闡述清楚，還得說(shuō)清由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。

　　月嫂代表：希望付出和所得成正比

　　金牌家政公司的月嫂由文鳳說(shuō)，月嫂的工作的確很辛苦，從走進(jìn)雇主家的那天起，就處于高度緊張的狀態(tài)，可以說(shuō)是24小時(shí)工作狀態(tài)，除了帶孩子，還要負(fù)責(zé)照顧產(chǎn)婦。

　　由文鳳說(shuō)，她只希望付出和所得能成正比，心理衡就行，對(duì)于剛給出的價(jià)格她覺(jué)得基本上還可以。

　　代表建議

　　月嫂分白夜班可衡價(jià)高雇不起的矛盾

　　有代表提出，目前月嫂的概念是服務(wù)28天，每天24小時(shí)。實(shí)際可把月嫂的概念寬泛化，分成白班月嫂和夜班月嫂，這樣依據(jù)需要雇，可衡價(jià)格過(guò)高，很多人雇不起的矛盾