據悉，延安二類區(qū)最低工資標準漲至1170元/月，三類區(qū)上漲至1060元/月。

8縣區(qū)屬二類區(qū)

5縣是三類區(qū)

為持續(xù)提高延安市企業(yè)職工收入水，保障低收入職工基本生活，根據《陜西省人力資源和社會保障廳關于調整陜西省最低工資標準的通知》，今年2月1日起，延安市對現(xiàn)行最低工資標準予以相應調整。

據悉，延安主要分為兩類地區(qū)。其中延安市寶塔區(qū)、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、安塞縣、甘泉縣、子長縣和吳起縣的最低工資，將從目前的1050元/月上漲至1170元/月。宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣這五個縣執(zhí)行三類區(qū)最低工資標準，由950元/月上漲至1060元/月，兩個類別的工資每月分別上漲120元、110元。同時，非全日制小時最低工資也有所調整。二類地區(qū)從10.5元/小時上調至11.7元/小時，三類地區(qū)從9.6元/小時上調至10.6元/小時。

環(huán)衛(wèi)工人本月起漲薪200元

延安城區(qū)的環(huán)衛(wèi)工張師傅聽說要漲工資了，特別高興�！霸缇吐犝f漲工資了，這下可是真漲了�！睋�悉，延安城區(qū)環(huán)衛(wèi)工每天工作6小時，輪班工作，但每個月的工資只有900元。本來很多環(huán)衛(wèi)工年齡就不小，工作辛苦酬勞卻低，之前就有聲音呼吁應該給環(huán)衛(wèi)工人漲工資。從延安市寶塔區(qū)環(huán)衛(wèi)局了解到，城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人已于本月起漲工資，漲幅為200元，工資漲至每月1100元。非全日制小時最低工資也有所調整，據了解，在延安城區(qū)，大部分小時工每天工作時間約為3至5小時，根據最新標準來算，均每月能多拿約150元。雖然最低工資要上調，但是對于大部分企業(yè)并沒有影響。由于延安物價高，低于1500元的月薪已經罕見。

一家飯館老板黃先生稱，現(xiàn)在招洗碗工，每月給1500元都很難招到人，所以所謂的最低工資上調對他們幾乎沒什么影響。據悉，除公益性崗位、餐飲服務業(yè)等行業(yè)工作人員工資相對較低之外，多數(shù)市民工資超過最低工資標準。

保障農民工及時領到工資

延安市出臺《延安市農民工工資支付保障管理辦法》將于本月下旬實行。該辦法明確了農民工工資支付對象和責任人，這對于農民工無疑是個有力保障。

據悉，為規(guī)范農民工工資支付行為，維護農民工獲得勞動報酬的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《陜西省農民工工資支付保障規(guī)定(試行)》等法律、法規(guī)，延安市出臺了《延安市農民工工資支付保障管理辦法》。據了解，該《辦法》共分為6章21條，重點對與農民工工資支付保障工作相關的政府職責、部門職責和用人單位責任等進行了明確界定，并提出了具體的管理規(guī)定和工資支付規(guī)定。

針對建筑施工企業(yè)拖欠農民工工資問題，《辦法》特別指出，建設工程勞務分包企業(yè)收到工程款后應當優(yōu)先足額支付農民工工資;建設單位或工程總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務分包企業(yè)結清工程款而拖欠農民工工資的，由建設單位或者工程總承包企業(yè)先行墊付拖欠的農民工工資;工程總承包企業(yè)違反規(guī)定發(fā)包、分包工程造成拖欠農民工工資的，由工程總承包企業(yè)承擔支付農民工工資的責任。

據悉，該《辦法》將于本月下旬正式實行。對于該辦法的出臺，很多農民工還不知曉�！叭绻�真的是這樣的話，我們干活也會更加努力了�！背Ｄ暝谕獯蚬さ馁R師傅稱，他在建筑工地上干活，有的老板也會拖欠工資，他們也不知道該怎么要。被拖欠的次數(shù)多了，工資沒保障，干活也就沒心氣了。如今，拿工資有保障，干活也就有勁頭了。據一些延安本地律師事務所律師表示，每年臨過年，都會有很多農民工去找他們幫忙討拖欠工資，卻又找不到老板，出臺這樣的《辦法》明確了農民工討工資的對象，更加方便。