據(jù)悉，漯河市區(qū)執(zhí)行一類行政區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元;舞陽縣、臨潁縣執(zhí)行二類行政區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1570元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.5元。

記者了解到，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

據(jù)介紹，該調(diào)整方案適用于漯河市范圍內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，任何用人單位不得違反最低工資規(guī)定。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動，任何用人單位不得以上述理由克扣職工工資。