日，自治區(qū)人民政府對廣西的最低工資進行了調(diào)整，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》桂政發(fā)【2018】6號文件規(guī)定，調(diào)整后，柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為：16元/小時；各縣執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1300元/月，非全日制小時工最低工資標準為：12.5元/小時。該標準自2018年2月1日起執(zhí)行。

柳州市本次最低工資調(diào)整的幅度較大，由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元。各縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元。最低工資的調(diào)整直接影響了勞動者部分薪酬和待遇的增長。

看點

01

醫(yī)療期內(nèi)的病假工資上漲

最低工資調(diào)整，勞動者病假工資也相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。

看點

02

單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下生活費上漲

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）和《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）的規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，用人單位應(yīng)該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。

看點

03

失業(yè)保險金上漲

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號）規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。

2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元/月

2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元/月。