隨著社會(huì)的發(fā)展，之前的機(jī)制無(wú)法滿足現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這項(xiàng)被稱(chēng)為“績(jī)效工資改革”的新政，拉開(kāi)了我國(guó)事業(yè)單位改革的序幕。這項(xiàng)事關(guān)4000萬(wàn)事業(yè)職工切身利益的重大改革正在進(jìn)行。重慶期更是推出三大政策，大家可以看看，具體包含：

• 擴(kuò)大事業(yè)單位工資的內(nèi)部分配自主權(quán)

事業(yè)單位可以靈活確定績(jī)效工資構(gòu)成比例，并對(duì)特殊崗位職工采取年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配方式。

• 事業(yè)單位多了14項(xiàng)“外快”

為了更好激勵(lì)事業(yè)單位人員，實(shí)行激勵(lì)性特殊報(bào)酬在績(jī)效工資外單列，明確了14項(xiàng)事業(yè)單位收入單列：“科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、高層次人才激勵(lì)性報(bào)酬、科研人員兼職收入、高等學(xué)校教師多點(diǎn)教學(xué)收入、醫(yī)務(wù)人員多點(diǎn)執(zhí)業(yè)收入”等14項(xiàng)收入項(xiàng)目不納入事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理。這相當(dāng)于給蛋糕加了奶酪。

• 多獎(jiǎng)勵(lì)扶持業(yè)績(jī)突出的事業(yè)單位

通過(guò)建立績(jī)效工資水動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)造、成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域作出突出業(yè)績(jī)的事業(yè)單位給予適當(dāng)傾斜。這又相當(dāng)于給事業(yè)單位加餐，更能激勵(lì)事業(yè)單位做得更出色。

除了重慶省進(jìn)行改革外，日浙江省財(cái)政廳也印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善省屬事業(yè)單位績(jī)效工資政策推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干意見(jiàn)（試行）》（簡(jiǎn)稱(chēng)《若干意見(jiàn)》）。

• 知道事業(yè)單位改革后的好處，下面給大家分享事業(yè)單位考試知識(shí)：公職考試常識(shí)之公務(wù)員法

作為公職考試的常識(shí)自然是考生學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，而公考類(lèi)常識(shí)中的公務(wù)員法的分量也不容小覷。以下為各位考生整理的公務(wù)員法的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，供各位考生學(xué)習(xí)參考：

一、公職的履行

(一)考核

對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，考核的類(lèi)型包括定期考核與不定期考核。定期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職(降職)，連續(xù)兩年確定為不稱(chēng)職的，要按規(guī)定予以辭退。

(二)處分

1.公務(wù)員處分的種類(lèi)包括：警告(6月);記過(guò)(12月);記大過(guò)(18月);降級(jí)(24月);撤職(24月);開(kāi)除。

2.處分后果，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得漲工資(警告除外)。但是處分解除之后晉升工資、級(jí)別、職務(wù)不再受影響，但解除降級(jí)、撤職不視為恢復(fù)原級(jí)別職務(wù)。

(三)交流與回避

1.交流

(1)調(diào)任。是指從國(guó)有企事業(yè)單位、人民群眾團(tuán)體調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

(2)轉(zhuǎn)任。在機(jī)關(guān)內(nèi)部的不同職位、不同地區(qū)、不同部門(mén)之間的職務(wù)變動(dòng)。

(3)掛職鍛煉。到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)(人事組織關(guān)系不變)。

2.回避

(1)職務(wù)回避。公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

(2)公務(wù)回避。執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及與本人或者上列親屬有利害關(guān)系的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避。